大手からベンチャーへ。感じたスピード感と裁量の違い

Unipos株式会社の中の人

オンライン可

#自由テーマ

大手企業で働いたあと、ベンチャーに移ってみて一番大きく感じたのは「仕事のスピード感」と「裁量の持ち方の違い」でした。大手ではどうしても意思決定に時間がかかったり、自分の担当領域がきっちり分かれていたりする一方で、ベンチャーでは小さなアイデアでもすぐに試せたり、入社してすぐに幅広い仕事を任されたりすることがあります。その変化は最初は戸惑うこともありましたが、「自分の動きが会社の前進につながる」という実感はとても大きなやりがいになっています。この面談では、私自身がベンチャーに来てから感じたリアルな違いや、その中で得られた学びをお話しできればと思っています。転職を考えている方にとって、「自分に合う環境はどんな場所か」を考えるきっかけになれば嬉しいです。

こんな人と話したい

・大手からベンチャーへの転職を検討している方・今の働き方に「もっとスピード感がほしい」と感じている方・裁量を持って仕事をしてみたいと思っている方・ベンチャーでの働き方やキャリアのリアルを知りたい方

面談時間

30min

Unipos株式会社

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基本情報

中山えり子

Unipos株式会社の中の人

自己紹介

Unipos株式会社で人事を担当しています。採用や組織づくりを通じて、仲間と一緒に成長していける環境をつくることに力を注いでいます。これから出会う方々に、Uniposの雰囲気やカルチャーをリアルにお伝えできれば嬉しいです。 - 採用領域：SaaSセールス、人的資本経営コンサルタント、プロダクトデザイナーなど幅広い職種を担当 - 組織開発：オンボーディング設計やカルチャー浸透施策を推進 - 取り組んでいること：採用広報や候補者体験の改善を通じて、Uniposの魅力を自然体で伝えること

職種

採用

経験したこと

中途採用
法人営業
キャリアアドバイザー

キャリア

職歴

Unipos株式会社
人事
2016/10 -
・中途採用・オンボーディング
パーソルキャリア株式会社
2007/07 - 2016/09
・2007/7～2009/3 人材紹介事業にて、個人向けのキャリアアドバイザー担当 2009/4～2010/3 派遣事業にて、新規開拓の法人営業担当 2010/4～2011/10 新規設立したグループ会社に異動し、中途採用担当として人事のキャリアをスタート 2011/11～2015/6 お客様先に常駐し、自社以外も含めた派遣社員の採用および労務管理担当 2015/7～2016/9 派遣事業にて、メディカル領域の法人営業担当