カジュアル面談プラットフォームPitta
人事とエージェントをどちらも経験して感じること
Pitta

人事とエージェントをどちらも経験して感じること

株式会社ALL IS NEWの中の人

オンライン可
#わたしのシゴト

新卒で入社した会社が一年で倒産したことをきっかけに人事のキャリアを志し、業界や規模の違う企業での人事を三社経験しました。そして、人事という仕事を通して数多くのエージェントの方とお会いしてきました。私自身もリクルートと現職のALL IS NEWでエージェント業をする中で、それぞれの良さがあり、自分自身がどういった介在価値を求めるのかで選ぶ環境は変わってきます。 紆余曲折の私のキャリアを話しつつ、あなたの話も聞かせてくださいー! 私がpittaでカジュアル面談をする目的は、仕事にまつわることを気軽に相談できる人がみんなにいてほしいという想いからです。家族や友人、同僚だけで解決できないことや相談しづらいこと、セカンドオピニオンが欲しいという気持ちなどに応えていきたいなと思っています。

こんな人と話したい

私の転職の実体験と人事、エージェントの仕事を経験しているからこそ話せることを中心に、ぜひお話しましょう! ・人事↔︎エージェントへキャリアチェンジを考えている方 ・人事、エージェントそれぞれのキャリアアップに悩んでいる方 ・これからの採用について、ざっくばらんに話したい方 ・同じような経験でただ話したい方w etc

面談時間

30min

基本情報

自己紹介

大学卒業後、メーカー・IT・人材・不動産・建築と様々な業界かつ、上場企業~スタートアップ、中小零細まで幅広い企業規模を経験。 1社目の倒産をきっかけに、組織における人の重要性を実感し、人事の道へ。 人材最大手のリクルートエージェントでは、人事(採用)、RA(企業担当)、CA(キャリアアドバイザー)に従事し企業側、求職者側のいずれの立場も経験。また、スタートアップ企業では、採用だけではなくMVV改定、評価制度策定プロジェクトをリードし、組織活性のための企業と個人との繋がりを重視した組織運営に携わる。 今までの経験を活かし、入社後の活躍を意識した採用支援をするためにビジネス職中心の人材紹介コンサルタントとして、ALL IS NEWへ参画。 プライベートは、小一の壁、中学受験を乗り越えて、中学3年生になる息子と湘南で3人暮らし。趣味は、麻雀、スポーツ観戦。

経験したこと

  • 中途採用
  • 新卒採用
  • 評価制度
  • ミッション・ビジョン・バリュー
  • 組織活性
  • 個人営業
  • 法人営業
  • 人材エージェント

キャリア

職歴

  • 株式会社ALL IS NEW

    人材エージェント

    2023/01 -

    ・企業への採用及び組織活性支援 ・個人への転職支援 ・非常勤講師業

  • 株式会社OVERALLs

    社長室マネージャー

    2022/04 - 2022/12

  • 株式会社WAKUWAKU

    人事マネージャー

    2016/08 - 2022/03

    ・採用(新卒、中途) ・評価制度構築、ミッション・ビジョン・バリュー改訂 ・組織活性(wevox、カオナビ、Schoo導入) ・社内イベント運営 ・衛生委員会運営

  • 株式会社リクルートエージェント

    人事、CA、RA

    2007/08 - 2009/09

    ・人事(新卒、中途) ・IT事業部 キャリアアドバイザー ・採用開発部 リクルーティングアドバイザー

  • 株式会社テレウェイヴ

    人事リーダー

    2005/05 - 2007/07

    ・採用(中途)

  • 株式会社エビス化成

    法人営業

    2004/04 - 2005/04

パーソナル

出身地

大阪府

趣味

スポーツ観戦、麻雀(最近できていない・・・)、数独

写真

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