業務委託で複数社の人事責任者1年走って思う、スタートアップHRのあり方

合同会社LightBridgeの中の人

オンライン可

#わたしのシゴト

単刀直入に、独立人事として複数社で仕事を1年してみて思ったことをテーマにお話ししたいです。・採用と組織開発のバランス・複数社の人事責任者を同時に対応するってどんな働き方・世界観か・ヒトモノカネにおけるヒトが事業成長に果たす役割・攻めの仕事、守りの仕事・組織が同じベクトルを向くためにHRがリードするべきことこういったテーマでぜひカジュアルにお話ししましょう〜

面談時間

30min

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基本情報

井元敦也

合同会社LightBridgeの中の人

自己紹介

1988/07/31鹿児島生まれ。大阪府の小学校を卒業し、中高を横浜の男子校で過ごす。 2014年慶応義塾大学経済学部を7年かけて卒業後、新卒でインテリジェンス（現パーソルキャリア）の人材紹介事業部にて法人担当。IT企業採用支援を4年弱経験し、IT人材200名の採用支援実績。人事キャリアを志し2017年末退職。 2018年1月、企業クチコミサイトを運営するヴォーカーズ（現オープンワーク）にHRスペシャリストとして転職。約2年で24名→80名への組織拡大フェーズを人事責任者として経験。在籍中は中途採用に加え、同社初の新卒採用と人事制度設計リリースまでを専任。その後、SaaS企業のHRBPマネージャー、AIプロダクト企業の採用リーダー、FoodtechのCHROを経験。現在は起業し複数社の人事責任者や育成業務を受託しつつ、社員の生産性改善サービス開発に取り組む。

年齢

30代後半

職種

経験したこと

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