元電通人事ベンチャーで働くパパのキャリア語りましょう

株式会社BLAMの中の人

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#わたしのシゴト

こんにちは。株式会社BLAMの武田です。 https://blam.co.jp/ 人事になって13年、パパになって6年ちょっと前だといろんな意味で有名な電通という広告代理店で、組織開発のPMやっておりました。大きな会社から数人単位のスタートアップ、採用から教育、制度設計等、人事っぽいことを一通り経験してきて、今は縁あって「ハタラクを叶える」をビジョンに掲げているマーケDX支援会社の人事責任者をしています。ベンチャーで仕事と家庭の両立はできるのか？ぜひBLAMの環境や社風こともお話させていただけたらと思います。男性育休者多数、大切な人の誕生日休暇、親孝行制度などなど BLAMの選考ご希望の方もぜひご連絡ください！

こんな人と話したい

・転職を考えている人・人事キャリアを目指したい人・仕事と家庭の両立について話したい・組織についてざっくばらんに情報交換できる人・人事についてざっくばらんに情報交換できる人・ハタラクを叶えるに興味ある人・デジタルマーケティング領域で働いている人

面談時間

30min

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基本情報

武田健

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この先やってみたいこと

人事を起点とした、バック系業務管理全般最適最善を最速で提供できる最強のバックオフィス集団を創りたいです

自己紹介

HR領域でのセールスまたは人事として経験しています。＜キャリア＞ 2008年04月　研修コンサル会社に入社。新規営業を中心に、若手層向け研修開発～運用実施まで幅広く従事。 2012年09月　複数社にて管理部門ならびに事業立上げ業務・支援に従事。　┗2012年09月～リユース事業会社:人事部門立上げ　┗2013年04月～人材派遣事業会社:採用部門構築　┗2016年10月～ヘルステック事業会社:管理部門立上げ　┗2016年10月～人材事業会社:キャリア紹介事業立上げ　┗2017年11月～ IT事業会社:人事部門立上げ　┗2019年08月～研修事業会社:事業立上げ 2020年12月　株式会社電通に入社。社内合併・統合に紐づいたHR領域における統合ならびに制度・規定立案作成をメインに従事。 2023年03月　株式会社BLAMに入社。人事領域をメインに従事。

年齢

30代後半

職種

経験したこと