PMF直後の拡大フェーズの今、人事をお任せできる方探しています

私たちは、仮想環境でのOJTとAIメンターを組み合わせた、AI時代のエンジニア育成サービス「amoibe OJT」を展開しています。 2023年にステルスで事業を開始した後、有償リリース開始から1年で驚異的なトラクションで成長しています。 ・売上のMoM成長率150％ ・NRR（売上継続率）400％以上 ・導入企業の47％が従業員数1,000名以上の大手企業 しかし、組織はまだ正社員5名ほど。今後、採用と組織作りが重要となりますが、現状人事が不在のため、経営陣が採用を兼任しております… これから事業をさらにスケールさせていくため、今回人事として採用戦略の設計から実行、そして将来的にはHR全体をリードしてくださる方を探しています。 少しでも興味を持っていただけたら、まずはカジュアルにお話ししませんか？ 今の課題感や、これからのビジョンについてリアルにお伝えできれば嬉しいです。

こんな人と話したい

・1人目人事に挑戦したい ・スタートアップで組織立ち上げから人事に挑戦したい ・人事として業務の幅を広げたい ・採用だけでなく戦略や組織作りなど興味ある

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