事業は急成長フェーズ突入したが、人事不在のため相談させてください。
株式会社amoibeの中の人
私たちは、仮想環境でのOJTとAIメンターを組み合わせた、AI時代のエンジニア育成サービス「amoibe OJT」を展開するスタートアップです。 2023年にステルスで事業を開始し、わずか1年で売上2桁倍の成長を達成。PMFを経て、事業も組織も本格的な拡大フェーズ（1→10）に入ったタイミングです。 現在、正社員5名という少数精鋭で事業を推進していますが、今後の拡大を加速させるにあたり採用体制の強化が急務となっています。 しかし、現状は人事が不在で、CoSである私が兼任しながら採用活動を進めている状態です… そこで、一人目の人事として、採用戦略の立案から実務の推進、組織づくりの土台構築までリードしていただける方を探しています。 経営陣と同じ目線で議論しながら、0→1の採用体制を共に作り上げ、将来的にはHR領域を一任できるようなポジションをお任せしたいと考えています。 まずはカジュアルに、現状の課題や今後ビジョンについてお話しできれば嬉しいです。 少しでもご興味をお持ちいただけたら、ぜひ一度お話しさせてください！
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基本情報
自己紹介
株式会社amoibeのChief of Staffです。 経営イシューを巻き取ってCEOの工数を空けるのがミッションです。 Incubate Camp18th準優勝、ANOBAKA PITCH2025優勝。 急成長⋏36兆円の市場で挑戦中のスタートアップです。 全ポジション、積極的に採用中です！！ ＜略歴＞ ・15歳でサッカー選手を目指し単身渡英 ・King’s College London経営学科卒 ・レバレジーズ㈱入社 ・新規事業の立ち上げ（0→1） ・九州/中国/四国/沖縄エリアの再建（1→10） ・㈱amoibeのChief of Staff ＜メディア＞ https://note.com/amoibe_official/n/n41fa5e4da080 https://note.com/amoibe_official/n/nbdbf3b8080ee
年齢
20代後半
経験したこと
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キャリア
職歴
レバレジーズ株式会社
レバテック事業部
2020/09 - 2024/12
■新規事業の立ち上げ 2年間で売上数十億円まで成長。 ■九州・中国四国・沖縄エリアの再建 全拠点で成長率が最も低かった組織の再生。 同じ組織規模で売上を前年比170%まで改善。
学歴
King's College London
Business Management
パーソナル
出身地
東京都
趣味
グルメ、サウナ、乗馬、海外サッカー観戦、ゴルフ
写真
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