Pick Up! カジュアル面談
企業自らが情報発信する「攻め」の採用手法、採用広報。労働人口の減少により採用難易度が高まっていることに加え、選考のオンライン化で働くイメージの訴求がしにくくなっていることから、採用広報が今、注目を集めています。 そこで今回のカジュ面PICK!では「採用広報について語ろう」をテーマに、Pitta編集部が6つのカジュアル面談をPICK UPしました。 「採用広報の悩みを解決するヒントがほしい」 「他社の採用広報ではどんなことを大事にしているのか知りたい」 「採用広報の業務に興味がある」 そんな方にピッタリのカジュアル面談となっています。ぜひこの機会に「採用広報」について話してみませんか?
#採用
#広報
片岡俊行
CEO
7年前は、アウトプットがない文化の会社でしたが エンジニアが選ぶ「開発者体験が良い」イメージのある企業「Developer eXperience AWARD 2023」ランキングで6位に選定されるなど、開発者体験の向上、採用広報戦略、情報の透明性に取り組んできました。 グローバルのビッグテックではない弱者のポジションにおける採用広報の戦略について壁打ちを行うことが可能です。
宮本絢
評価・育成(組織開発/HRBP)
Terra Droneは、現在海外HR・PRを強化しています。 情報交換、会社について等、ぜひざっくばらんにお話ししましょう。
玉田 大輔
バックエンドエンジニア
技術広報とか、エンジニア採用とか色々悩みがあるので聞いてほしい! と思っているエンジニア採用担当の方、お話しませんか? ・優秀なエンジニアはどういう転職活動をするの? ・採用がうまくいっている企業ではどういうことをしてるの? ・企業の認知がないところから、どうしたらよいの? ・エンジニアの認知を得るために何をしたらよいの? ・エンジニアの見極め、面接はどういうフローが良いの? などなど、エ...
牛山マーティン
広報
はじめまして!マーティンといいます。 私はWeb3スタートアップのGaudiyでPRを担当しています。その前はクックパッドでPRを担当していました。 また、広報Slackコミュニティ「#PRFunho」の主催者でもあります。 PRの悩みや話題について、カジュアルに話しませんか!? 少しでも興味がある方から、深く関心を持っている方まで、どなたでも大歓迎です。 お気軽にお話ししましょう! (マー...
森俊彦
新規事業開発
ヘルステックスタートアップのUbieで採用をやってきて7年目になりますが、寝ても覚めても毎日毎期採用に悩んで向き合ってます。 (最近はエンジニア、PdM、医師の採用をしています) 採用市場・トレンドは日々変わりますし、社内・事業の要請も変わるので、追いついていくの大変だなと感じています。 自分たちがまだ知らない良い取り組み、各社にたくさん散らばっていると思うので、それをシェアしあって、お互いの...
山本有哉
広告宣伝・販促
はじめまして、 HENNGE株式会社で広報マーケティング領域を統括している山本と申します。 HENNGEは「テクノロジーの解放」という理念のもと、サブスクリプション型のクラウドセキュリティサービス『HENNGE One』を主軸に、情報システム部門向けの製品を複数展開しており、創業以来、一般企業から官公庁に至るまで多種多様なお客様のIT活用を支えています。 そんな私たちは、当社の製品が提供する価...