最近スタートアップ採用でやって良かった施策を共有しましょう～
Ubie株式会社の中の人
ヘルステックスタートアップのUbieで採用をやってきて7年目になりますが、寝ても覚めても毎日毎期採用に悩んで向き合ってます。 （最近はエンジニア、PdM、医師の採用をしています） 採用市場・トレンドは日々変わりますし、社内・事業の要請も変わるので、追いついていくの大変だなと感じています。 自分たちがまだ知らない良い取り組み、各社にたくさん散らばっていると思うので、それをシェアしあって、お互いの採用に活かしていきませんか？
こんな人と話したい
同じようなスタートアップでの採用にのめり込んでいる方、これからのめり込もうかと考えているから、スタートアップに限らなくてもいいです！ぜひカジュアルに話しましょうー！
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基本情報
自己紹介
AI問診ユビーとAI受診相談ユビーを提供している、ヘルスケアスタートアップのUbieで事業開発や採用をしています。 （開発組織であるUbie Discoveryの所属です） ゼロイチで事業を作っていくことが好きです。 人の人生や教育・キャリアに興味が強く、 中高生向けのキャリア教育ワークショップを展開する、一般社団法人Unicul Laboratoryを大学生時代に立ち上げ、今もマイペースに活動しています。 個人でサービス開発もしたりしてます（地震への安全性を調べるサービス、安震Tokyo）。
年齢
30代前半
経験したこと
- 事業開発
- 採用
- ユーザーサポート組織立ち上げ
- 法人営業
- BizDev
キャリア
職歴
エムスリー株式会社
クライアントパートナー
2015/04 - 2017/06
エムスリー社の主力事業である、製薬企業向けのプロモーション支援事業（主に「MR君」など）において、顧客担当と新規サービス開発を担っていました。 ・エムスリー社として初となる製薬企業の株式保持によるキャピタルゲインの最大化を目指すプロジェクトを担当し、イノベーション賞を受賞 ・m3.com上の行動ログデータを機械学習で解析して、それまで見落とされていたプロモーションのターゲット先を見つけ出すサービスをデータサイエンスチームと共同で開発 ・2016年にその年に日本国内で最も売上の大きかった薬剤を担当
株式会社リクルートキャリア
サービス開発
2017/07 - 2018/07
リクルートキャリアにおいて、人材領域でのサービス開発をしていました。 やったこと： ・1on1を通じたマネジメント支援サービスである「INSIDES」の開発 （主に初期顧客の開拓と現場からの学びの開発チームへの還元） ・就活生の辞退理由を明らかにするサービスである「リクルーティングレビュー」のリニューアルプロジェクトのリーダー ・新規事業コンテストにおける「高校生向けのインターン・就活事業」の立案・推進
Ubie株式会社
事業開発、採用
2018/01 -
ヘルスケアスタートアップのUbieの初期メンバーとして事業開発や採用を主にやってきました。 やってきたこと： ・採用要件の策定 ・リファラルを軸とした採用施策の設計、推進 ・製薬企業向け事業の立ち上げ ・インド事業の現地での検証 ・医療機関ユーザー向けのサポートチームの立ち上げ ・医師向けサービスの立ち上げ
学歴
東京大学
工学部システム創成学科
2010/04 - 2015/03
パーソナル
出身地
埼玉県
趣味
うどん、ボルダリング、サイクリング、漫画、犬と遊ぶ（黒パグ0歳）、登山、海外旅行、サービス作り
写真
