EM同士で、語ろう！

橋上 英宜

エンジニアリングマネージャー

STYLE PORTでエンジニアリングマネージャーをしている橋上です。 会社のこと、プロダクトのこと、現在募集中のポジションのこと、今後の展望について、1mmでも気になった方、ぜひお話ししましょう！

松井 英俊

バックエンドエンジニア

お話ししたいこと: ・私たちの会社について ・クラウドやセキュリティ、開発などについて ・技術コミュニティについて ・マネジメント業務について ・地方からのリモートワークについて 私たちの会社: 株式会社ジェネレーティブテクノロジー（ジェンテック）は、上場企業である株式会社サイバーセキュリティクラウドのグループ企業として、クラウド、セキュリティ、アジャイル開発に精通したエンジニア集団です。Dev...

佐藤 直人(naopr)

エンジニアリングマネージャー

マイベストでEMをしている佐藤（なおぱー）です。 2023年7月にメルカリからマイベストに1人目EMとして転職しました。 ▼入社して1ヶ月経った時に書いたブログはこちら https://naopr.hatenablog.com/entry/2023/08/01/083518 一口にEMといっても会社によって求められる役割が大きく違いますが、僕も今回の転職でメガベンチャーのEMとスタートアップ...

Kazuhiko Shimada

バックエンドエンジニア

エンジニアからエンジニアリングマネージャー（以下EM）へと役割を変えることは、一方通行ではありません。私はこれまでにエンジニアとEMを二往復し、現在はエンジニアとして働いています。 エンジニアとEM間という役割は、双方向に行き来できて良いと思っています。エンジニアとEMを振り子のように単純に行き来するだけでは自分の中に変化を感じることはできないかもしれません。しかし、螺旋を描きながら階段を上るこ...

木村真

フルスタックエンジニア

エンジニアリングマネージャ（以下EM）の皆さん、いつもどんなことされていますか？ 会社の文化、担当する事業のフェーズごとに必要とされる業務は様々で、EMの皆さんがそれぞれ工夫されているのではないでしょうか。 そんなEM業務をやられている方と交流して、EM業の知見や悩みを共有、お互いの成長のキッカケを掴めればと思っています。 EM業をやられている方は仕事の特性上、なかなか悩みを共有する相手や場...

脇田慎平

バックエンドエンジニア

現在、プロダクト組織全体にチームトポロジーの導入を始めています。探索的なイシューを扱うチーム同士をコラボレーションモードのインタラクションにしたり、イネイブリングチームを立ち上げてストリームアラインドチームへの技術的な支援を行うなど、部分的に運用開始しています。今後のあるべき姿の解像度はまだまだ低いので、ぜひチームトポロジーに興味ある方、お話しましょう！