10Xの人事組織（採用・HRBP）のこれからについて

10Xでは事業の非連続な拡大に沿って、組織デザインを再構築しているところ。 10Xにはソフトウェアエンジニアを中心に、プロダクトマネージャーやデザイナー、ビジネスデベロップメント、コーポレートストラテジーなど多様なスペシャリストが集まっています。 いま私たちは事業に準ずる組織を10Xらしく構築するため、「採用」と「HRBP」という機能Unitをイチから立ち上げています。 30→50人規模の組織から100人そして200人を見据えた人事組織に興味のある方とカジュアルにお話したいです！

こんな人と話したい

- 人事経験を活かしながら、スタートアップで更にキャリアを積み上げたい方 - 人事経験はないけど、ソフトウェアエンジニアやコンサルティングファーム出身など多様なキャリアを人事や組織に活かしたいと考えている方 - 髪を約４年掛けて伸ばした３３歳男性の話を聞いてみたい方 - 10Xの人事にただ興味ある方 - 正直人事のネクストキャリアを考えて壁打ちしたい方

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