組織文化構築にお困りの方、壁打ちしませんか？

はじめまして！山下嘉康（ヨシヤス）と申します。 企業の成長を支える「組織文化の構築」を専門に、 経営者様や担当者様を対象に実行可能な戦略の提案と実行支援を行っています。 組織文化は、その言葉通り「会社らしさ」を表すもの。 組織文化が色濃く出ている会社様ほど、社員のエンゲージメント向上や採用ミスマッチの向上、 なにより「競合他社との差別化」が実現できています。 ・自社に合った文化をどう築くか？ ・社員が主体的に働く文化をどう作るか？ ・組織文化を浸透させ、社員のエンゲージメントを高めるには？ ・「自社らしさ」ってどうやって表現すれば…？ といったお悩みをお持ちの方、一度壁打ちしませんか？ 10年近いキャリアを活かし、組織文化の課題解決に役立つお話ができればと思います。 現状を整理し、すぐに実行できる対策を提案いたしますので、ぜひお気軽にご連絡ください！

こんな人と話したい

・「良い会社」作りに本気の方 ・社員のエンゲージメント向上にお困りの方 ・競合他社との差別化にお困りの方 ・採用活動にお困りの方 ・「自社らしさ」を模索されている方 ・理念策定を考えておられる方

面談時間

タグ