日本企業のダイバーシティ＆インクルージョン推進に関わりませんか？(複業)

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#わたしのチーム

An-Nahalに業務委託で関わってくれる方を探しています！創業3年目のベンチャーで、日本企業のダイバーシティ&インクルージョン推進に向けて一緒に走ってくれるメンバーを募集しています。（複業でのJOIN。平日も数時間動いて頂けると嬉しいです！！）まずは気軽に色々お話しましょう！

こんな人と話したい

・ダイバーシティ&インクルージョンに課題意識があり、自分の経験・スキルで挑戦してみたい方・An-Nahalでの取り組みに興味がある方＋これまでのご経験で以下いずれかのご経験のある方とお話できたら嬉しいです！・法人営業経験がある方・人事系（特に人材育成）のご経験がある方・留学など異文化経験がある方・外国人材と一緒に働いた経験のある方・国際交流や海外研修、ダイバーシティをテーマとした研修運営に携わった経験がある方

面談時間

30min

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基本情報

品川優

An-Nahalの中の人

自己紹介

株式会社An-Nahal代表「多様な人材が協働する社会を作る」をビジョンに外国人材の軸から企業のダイバーシティ&インクルージョン推進のためのプラットフォームづくりをしています。これまで ▶︎グローバル人材育成事業・組織人事コンサル6年 ▶︎独立し世銀・国際機関・NPOでのコンサルタント ▶︎2019年An-Nahal創業活動テーマ #ダイバーシティ　#インクルージョン #多文化協働 #越境 #ソーシャルインパクト所属コミュニティ・アワード - 世界経済フォーラム任命 Global Shaper - Japanese Women's Leadership Initiative 2019 Fellow - 2020年NEC社会起業塾生 - 日本財団 Social Change Makers #5 - かながわ・スタートアップ・アクセラレーション2021

年齢

30代前半

職種

CEO

人事系コンサル

経験したこと

経営企画
法人営業
コンサルティング
人事制度設計
研修開発
ファシリテーション
ダイバーシティ推進

キャリア

職歴

株式会社チェンジ
シニアコンサルタント
2013/04 - 2018/05
下記の事業にて責任者を経験・グローバル人材育成事業　グローバル人事制度設計、研修開発・実施、予算管理、法人営業・オンライン英会話事業責任者　フィリピン拠点企業とのOEM契約、講師採用・育成、コンテンツの作成、受講者カウンセリング・アセスメントの開発・eラーニング事業責任者　法人営業、国内外でのコンテンツキュレーション、予算管理、カスタマーサポート

学歴