内定承諾から入社までのイベントやグリップについて意見交換したい！
株式会社シニアジョブの中の人
オンライン可
#自由テーマ
はじめまして！ 株式会社シニアジョブの山田です！ 今年の4月で入社3年目? 入社1年目〜現在まで、ひとり人事として人事職と人材コーディネータを「兼任」しています。 シニアジョブでは特に新卒採用に力を入れているのですが、 毎年、内定承諾後の辞退がチラホラと出ているのが現状です。。 そこで、人事・採用担当の方々に、 ・内定承諾後辞退のリスク回避をするためにこんなイベントをやってます！ ・連絡頻度はこれぐらいです！ などなど、アドバイスや情報を頂きたいです！ オンラインにてざっくばらんにお話しできれば嬉しいです☺ ご連絡お待ちしております！
こんな人と話したい
✓採用担当者の方 ✓人事の方
面談時間
30min
タグ
基本情報
キャリア
職歴
株式会社シニアジョブ
人事・人材コーディネータ
2020/04 -
【人事】 採用活動、媒体選定・運用、イベントの企画・運営など 【人材コーディネータ】 求職者とのヒアリング業務、日程調整等
学歴
東洋大学
社会学部
2016/04 - 2020/03
パーソナル
出身地
東京都
趣味
ライブ、フェスにいくこと！ 年中どこかしらのフェスにいます。 おしゃれなカフェを開拓して、ランチするのも好きです。 最近は、◯◯展や美術館にはまってます。
写真
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