RA/CA経験を事業グロースに活かす、Biz側キャリアへの転換

株式会社PeopleXの中の人

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#わたしのシゴト

人材紹介のRA/CA経験は、実は“事業成長に直結する職種”との相性がとても高いスキルセットです。顧客理解、課題の言語化、提案営業、業務設計、KPIマネジメントなどの経験は、事業企画・BizOps・CS・インサイドセールス・フィールドセールスといった幅広い職種で強みになります。また、事業立ち上げやフロー構築まで携わった方は、積極的に“仕組みをつくれる人材”として評価されやすい傾向があります。本面談では、人材紹介で培ったスキルがどの職種に転用できるか、どの環境で最も活きるか、そして「いまの市場でどんなキャリアが開けるか」を具体的にご紹介します。 “営業ではない道”も“事業側のセールス職”も、両方比較しながら整理したい方におすすめです。

こんな人と話したい

・人材紹介を経験し、他の職種にもキャリアを広げたい方・事業企画・営業企画・CS・BizOps・セールスなど複数の選択肢で迷っている方・自分のスキルがどの職種で最も評価されるか客観的に整理したい方

面談時間

30min

タグ

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基本情報

中川秋星

株式会社PeopleXの中の人

この先やってみたいこと

人材×テクノロジーによる新たなスケールモデルの確立

自己紹介

早稲田大学卒業後、株式会社リクルートエージェント（現株式会社リクルート)にて、広告宣伝や人材紹介事業のRAを経験。RAマネジャー従事の後、RPO（Recruitment Process Optimization）のPMとして、大規模採用の要件定義～採用戦略策定～実装～運用・改善を担当。その後上場ベンチャーの採用責任者を経て2020年5月から株式会社サマリーに入社。経営陣の一員としてHead of HRに着任後人事全般を管掌し、人事組織の立上や人事制度改定などを進め、事業・組織強化に貢献。 2024年11月より株式会社PeopleXに参画し「PeopleAgent」事業責任者就任。同月買収したアクティブ・コネクター株式会社の取締役に就任しPMIを主導。自社事業の立ち上げにおいては自らマーケティングの担当も兼務しながらグロースを実現。

年齢

30代後半

職種

経験したこと

法人営業
営業企画
中途採用
経営企画
人事
人事制度

キャリア

職歴

株式会社PeopleX
PeopleAgent　事業統括
2024/05 -
2024年6月より参画し、人材紹介事業の立ち上げに従事。同年9月よりサービスリリース。
株式会社サマリー
Head of Human Resource
2020/05 - 2024/10
採用、評価など人事領域の戦略立案〜企画〜実行。
株式会社Gunosy
採用責任者
2019/07 - 2020/06
株式会社リクルート
マーケ、RA、RAMG、RPOPMなど
2008/04 - 2019/06