「小1の壁」「中学受験」を共働き＆フルタイムで乗り越えてきた話
株式会社ALL IS NEWの中の人
2025年4月に高校一年生になる息子がいます。 私のワーママ生活は、息子が生まれた1年後に東日本大震災があり、 都内勤務を断念したところから始まります。 主人も私も関西出身で身寄りが全くない場所での子育てスタート。 専業主婦をしてみたものの早々に働きたくなり、 認定保育園をフル活用してフルタイムで地元の企業で働いていました。 子供の手が離れてきたところで立ちはだかる小一の壁を乗り越え、転職。 念願叶った仕事内容でやりがいを持って働いていた時に、 ふとしたきっかけから家族総出で取り組んだ中学受験。 （主人も私も地方の公立育ち） 乳児はしっかり肌を離すな 幼児は肌を離せ、手を離すな 少年は手を離せ、目を離すな 青年は目を離せ、心を離すな 有名な子育て四訓、今は一番最後のフェーズですが 本当にこの通りだなと思いながら、向き合う日々です。 今までは仕事中心のご相談を受け付けておりましたが、ちょうど息子の義務教育期間を終えることが出来ましたので、まだ先の未来だけど話を聞いてみたい方、現在進行形で悩んでいる方、これを機会にぜひお話しませんか？
こんな人と話したい
・漠然と仕事と子育てが両立できるのか不安な方 ・平均年齢が若い組織で働いていて周りにワーママがいないので、話を聞いてみたい方 ・小一の壁ってよく聞くけど、実際どんな感じなの？と知りたい方 ・中学受験っていつから準備するといいの？何を買ってよかった？と色々聞いてみたい方 ・夫婦の役割分担どうしてるの？と家庭について相談したい方 etc youtubeやXといったSNSからも情報は集められますが、pittaで今まで色々な方とお話をしてきて、自分の気持ちを言語化したり、壁打ちをしたりする時間は、また違った良さがあるなと思っています。 ぜひお気軽にお声がけください〜！
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基本情報
自己紹介
大学卒業後、メーカー・IT・人材・不動産・建築と様々な業界かつ、上場企業～スタートアップ、中小零細まで幅広い企業規模を経験。 1社目の倒産をきっかけに、組織における人の重要性を実感し、人事の道へ。 人材最大手のリクルートエージェントでは、人事（採用）、RA（企業担当）、CA（キャリアアドバイザー）に従事し企業側、求職者側のいずれの立場も経験。また、スタートアップ企業では、採用だけではなくMVV改定、評価制度策定プロジェクトをリードし、組織活性のための企業と個人との繋がりを重視した組織運営に携わる。 今までの経験を活かし、入社後の活躍を意識した採用支援をするためにビジネス職中心の人材紹介コンサルタントとして、ALL IS NEWへ参画。 プライベートは、小一の壁、中学受験を乗り越えて、中学3年生になる息子と湘南で3人暮らし。趣味は、麻雀、スポーツ観戦。
経験したこと
- 中途採用
- 新卒採用
- 評価制度
- ミッション・ビジョン・バリュー
- 組織活性
- 個人営業
- 法人営業
- 人材エージェント
キャリア
職歴
株式会社ALL IS NEW
人材エージェント
2023/01 -
・企業への採用及び組織活性支援 ・個人への転職支援 ・非常勤講師業
株式会社OVERALLs
社長室マネージャー
2022/04 - 2022/12
株式会社WAKUWAKU
人事マネージャー
2016/08 - 2022/03
・採用（新卒、中途） ・評価制度構築、ミッション・ビジョン・バリュー改訂 ・組織活性（wevox、カオナビ、Schoo導入） ・社内イベント運営 ・衛生委員会運営
株式会社リクルートエージェント
人事、CA、RA
2007/08 - 2009/09
・人事（新卒、中途） ・IT事業部 キャリアアドバイザー ・採用開発部 リクルーティングアドバイザー
株式会社テレウェイヴ
人事リーダー
2005/05 - 2007/07
・採用（中途）
株式会社エビス化成
法人営業
2004/04 - 2005/04
パーソナル
出身地
大阪府
趣味
スポーツ観戦、麻雀（最近できていない・・・）、数独
写真
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- カジュアル面談プラットフォーム Pitta
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