グローバル×スタートアップ環境に興味あるHRや広報の方、お話しましょう！
Wealthpark株式会社の中の人
Wealthparkは、NYや香港、台湾などにも拠点を構え、グローバルに事業を展開している会社です。さらに、社員の半数が外国籍で、10か国を超える国でチームは構成されており、バックグラウンドも大手、中小、ベンチャー、スタートアップなど様々です。 現在の組織人数は100人弱ですが、この1年で150人、2、3年後には300人近くまで組織を拡大していく想定もあります。こういった拡大期を迎えるフェーズにおける採用や広報に関して、実際に経験やノウハウをお持ちの方や似たような環境にいる方、単純に興味関心がある方などいましたら、情報交換や意見交換ができれば幸いです。
こんな人と話したい
・グローバルな環境で採用や広報にトライしてみたい方 ・拡大期にあるフェーズで人事をしていて壁打ちや情報交換がしたい方
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基本情報
自己紹介
Wealthparkという不動産DXのスタートアップでHRの責任者をしている山下と申します。外国籍50%の超ダイバーシティな会社です。（一応日系） 前職では子会社PMIや経営企画なども経験しており、スタートアップフェーズのHRに関しては、実績と知識はそれなりにある方だと思います。 ・人事/採用/労務機能の立ち上げ ・中途採用、新卒採用 ・エンゲージメント ・ミッションビジョンバリュー ・人事制度企画と運用 ・オンボーディング ・ダイバーシティ ・ミドルマネジメント/教育 このあたりはある程度一通り経験もしております。 ・従業員数100→200→300 というフェーズ変化における人事としてのトライを大絶賛しているところです。 興味のあるタグがある方や、スタートアップでのHRに興味のある方、情報交換をしたい方、是非お話しましょう！
経験したこと
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キャリア
職歴
Wealthpark株式会社
人事企画部長
2019/04 -
株式会社ブレインラボ 兼務出向 株式会社じげん
経営管理部人事マネージャー
2015/04 - 2019/03
パーソナル
出身地
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趣味
料理、飲み歩き、ゴルフ、家庭菜園
写真
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- カジュアル面談プラットフォーム Pitta
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