化粧品メーカーのDX戦略に興味のあるエンジニアの方へ！

アンファー株式会社の中の人

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#わたしのシゴト

「スカルプD」「ブレインスリープ」というブランドや、全国展開のクリニック「Dクリニック」でお馴染みのアンファー株式会社です。アンファーでは、化粧品メーカー・医療系企業でありながら経営戦略としてDX戦略を推進しています。世の中を先導していく、業界を改革していくようなDX戦略に興味ありませんか？弊社が現在推進している５つの改革内容に関して、お話させて頂きます。具体的な仕事に興味のある方だけでなく、情報交換したい！という方も大募集しています。私自身、中途採用でエンジニアの方とお話をするにあたり話せることを増やしたいなぁと思っています。現役エンジニアの方とのコミュニケーションの機会を増やしたいと思っていますので、ご興味ある方からのお申し込みをお待ちしています！

こんな人と話したい

・開発エンジニア・セキュリティエンジニア・インフラエンジニア・DX戦略に興味がある方・メーカー内のシステム部門に興味のある方

面談時間

60min

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基本情報

中村英里香

アンファー株式会社の中の人

自己紹介

[経歴] 2013年新卒です。新卒では【株式会社キャリアデザインセンター】に入社。新卒時代は営業職に従事し、「数字に執着する」といった目的意識、体力的&精神的なタフさが磨かれました。 2017年4月に【アンファー株式会社】に人事として転職。入社後1年間は、前職で培った営業力を武器にパートナー企業を巻き込み、採用促進のための新制度導入などを実現し30名以上の中途採用を実現。 2018年6月より、新卒採用担当に着任。2020年卒～2023年卒採用の4期を、担当1名で動かしました。前例に捉われない採用戦略を設計構築し、新卒採用活動全体の統括・面接官、そして入社後の配属前研修まで担当しておりました。 2022年4月より、人財採用チームの課長に就任。本社機能の新卒・中途だけではなく、グループにあるクリニックの採用も統括して見ています。

年齢

30代前半

職種

採用

評価・育成(組織開発/HRBP)

コンサルティングセールス

経験したこと