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アンドエル株式会社の中の人

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#わたしの悩み

アンドエルでBizDevをしている田島と申します! BizDevと言いつつ、営業・カスタマーサクセスなどビジネスサイドを色々担っています。 アンドエル株式会社は23年10月に設立しました。 AndL Work(アンドエルワーク)という法人向けオンラインクリニックサービスサービスを展開しており、いくつかの機能を軸に「従業員の健康を総合的にサポート」することができます。 ▼コーポレートサイト https://corp.and-l.com/ 【ご相談したいこと】 2人目社員で入社し、現在は主にカスタマーサクセスに比重をおいて動いています。 立ち上げ期かつCS経験もない中で模索しながら取り組んでおり、CSチームの目標決めや日々のアクションまで試行錯誤しています。 CS経験豊富な方に壁打ちしながら引き出しを増やしていきたい気持ちがあり、日頃CSとして活躍されている方々とゆくるCS談義できたら嬉しいです!

こんな人と話したい

カスタマーサクセスの方

面談時間

30min

タグ

アンドエル株式会社

基本情報

自己紹介

アンドエルという医療ヘルスケアの会社でビジネスサイド全般を幅広く担当しています。

経験したこと

  • 法人営業
  • 投資業務
  • 採用広報
  • カスタマーサクセス
  • 事業開発
  • ユーザーサポート

キャリア

職歴

  • アンドエル株式会社

    BizDev

    2024/05 -

    23年10月に設立したヘルスケア企業の2人目社員として、営業・カスタマーサクセス・ユーザーサポートなどビジネスサイド全般を担当しており、PMF前の仮説検証にチームで取り組んでいます。

  • mint(TLMとApricot Venturesの合併)

    キャピタリスト

    2020/01 - 2024/05

    下記のポジションを兼任。 ①投資担当 投資から次回ラウンドに向けたファイナンスサポートや創業初期の事業立ち上げのディスカッション、必要に応じて顧客紹介や採用支援等 ②投資先支援担当 ファンド拡大に伴いプラットフォーム部門を新設。投資先の採用支援を担っていました。 ③採用担当 小規模な組織のため自社の採用担当としてリクルーティング業務(候補者面談や採用広報等)

  • 株式会社Azit

    人事・採用広報

    2019年3月半ば入社後、オウンドメディア立ち上げと運用を担当。 オペレーションや社内採用イベントの設計〜運用を実施。 エンジニア採用においては、採用広報戦略をゼロベースから検討。 採用以外に、社内のモチベーションクラウドの結果をふまえたエンプロイーエクスペリエンスの向上施策に取り組んだり、社内ラジオの運営を行うなど、採用広報、社内人事施策の両面で企画運営実行までをおこなっていました。

  • パーソルキャリア株式会社

    法人営業

    [取引商品]求人広告、その他採用関連商材 [担当業界] IT~小売まで全業界 [担当顧客]SMB〜エンタープライズ [営業手法] 新規開拓営業、既存顧客の広告運用とアップセルなどの定期的な営業 【実績】 2017年度下期:予算650万円、達成率109%(第二統括営業部新人98名中4位) 2017年度下期:予算1000万円、達成率121%(第二統括営業部新人98名中1位) ※2017年度1月の新人MVP賞受賞 2018年度上期:予算1230万円、達成率119% ※連続達成MVP受賞 2018年度上期:予算750万円、達成率143% 2018年度下期:予算650万円の予算に対して、達成率131%

学歴

  • 神奈川大学

    経済学部

パーソナル

出身地

神奈川県

趣味

・バスケ ・サウナ ・ファッション

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