20代エンジニアの幅の広げ方について話したい

自動運転x自動車開発のTURINGが抱えるエンジニアのうち70%以上が20代。 ソフトウェア・ハードウェア・車両開発と幅広く手を広げて開発・研究を行っていますが、これまでも社内AI勉強会・社内自動運転勉強会を行う一方で、『特別学生社員制度（ネクストコア制度）』を導入するなどエンジニアの多様な背景・キャリアプランに応えるための施策を行ってきました。 1人1人のエンジニアをパワーアップさせることに興味のある方・お互いの取り組みの現状や課題について是非お話ししませんか？

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