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採用の未来について話しませんか?
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採用の未来について話しませんか?

さくらインターネット株式会社の中の人

オンライン可
#わたしのシゴト

はじめまして、サイボウズの大岡と申します。 エンジニアとして、初期の楽天やヤフーなどいくつかの会社でEMのキャリアを積んでいましたが、ヤフーの時にHRにキャリアチェンジし、テクノロジー組織のHRBPやヤフー全社のエンジニアの制度企画、運用に携わった後、ヤフー全社のエンジニア採用のリードを務めていました。 現在は、サイボウズのエンジニア採用のリクルーターとして週3日で働きつつ、残りの週2日で他社のスタートアップ数社のエンジニア採用の壁打ちや戦略から実行までのお手伝いをしています。 採用を長くやってると、働く人の多様性やキャリアへの考え方、職種の栄枯盛衰、新しい職種の芽生えなどから、これからの働き方やそれに対応する採用のあるべき姿がなんとなくわかってきます。 年の瀬に採用の未来についてお話しませんか?

こんな人と話したい

・事業会社のリクルーター ・RPOやエージェントなど、採用に関わる業務をされている方

面談時間

30min

基本情報

自己紹介

さくらインターネット株式会社 シニアテックリクルーター 楽天やヤフーなどで10年以上エンジニアやエンジニアリングマネージャーを経験した後に、カルチャーを作り、浸透させる人事の仕事に魅力を感じ、人事にキャリアチェンジしました。 ヤフーで毎年200人規模のキャリア採用のエンジニア採用責任者を担当。サイボウズで自律分散組織の採用責任者を担当。スタートアップ各社で採用支援や壁打ちなどのお手伝いをしています。 LinkedIn|https://www.linkedin.com/in/jun-ooka-164414174/

職種

経験したこと

  • 中途採用
  • エンジニアリングマネージャー
  • 組織開発
  • HRBP
  • Hadoop

キャリア

職歴

  • さくらインターネット

    シニアテックリクルーター

    2025/03 -

  • サイボウズ株式会社

    エンジニア採用責任者

    2021/05 - 2025/03

  • ヤフー株式会社

    エンジニアリングマネージャー / 全社エンジニア採用責任者

    2014/08 - 2021/04

  • 株式会社サイバー・コミュニケーションズ

    エンジニアリングマネージャー

    2010/12 - 2014/07

  • アクセンチュア株式会社

    コンサルタント

    2010/04 - 2010/11

  • 株式会社ナビタイムジャパン

    エンジニア

    2006/11 - 2010/03

  • 楽天株式会社

    エンジニア

    2003/01 - 2006/10

パーソナル

出身地

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趣味

育児、漫画、映画など

写真

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