【人材業界限定！】人材営業からSaaS営業への転職って実際どうなの？

LayerXでBizの採用担当をしています。 一貫してHRにまつわるキャリアを歩んできました。人材業界のネクストキャリアや第二新卒での転職はもちろん、スタートアップでの採用で苦労することなどフランクにお話できればと嬉しいです。 LayerXの紹介をさせて！というよりは、前職のSmartHRなどの経験も含め「急成長スタートアップ、大変だけど楽しいよ」って話をしたいです（笑）転職のぶっちゃけ話ももちろんぜひ。 休日はご飯を食べに行ったり、サウナ行ったり、Netflixを見ながらダラダラしたり。おすすめのラーメン屋さんを紹介し合いましょう🙌 # ストレングスファインダー - 学習欲 - 戦略性 - 収集心 - 達成欲 - 着想

20代後半

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• 評価・育成(組織開発/HRBP)
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• 株式会社LayerX

  HR

  2024/04 -

  - Biｚ担当のリクルーターとして入社

• 株式会社SmartHR

  インサイドセールス

  2019/10 - 2024/03

  - 入社後はSMB〜MMB領域 の商談獲得を担当 - 2020年7月より、関西エリアを重点的に攻略していく関西ユニットの新設とともにチーフとして就任 - 2021年7月より「IS-Recruiting &Enablement」ユニットを立ち上げ、80名ほどの採用〜育成に関わる - 2024年1月よりBizの事業部付けHRとして従事

• 株式会社ギークリー

  マーケティング/RA

  2018/04 - 2019/08

  - 新卒で入社後半年間、転職者へのスカウトメールや媒体管理を中心としたマーケティングを担当 - その後営業部門に異動し、SaaS、SIer、コンサル、ゲーム、外資系など、エンジニアを中心とした幅広い業界業種のリクルーティングアドバイザーに従事 - 10ヶ月間で約80名ほどの転職支援

• 中央大学

  法学部

  2014/04 - 2018/03

神奈川県

音楽、ライブ、カラオケ、ラーメン、散歩、健康、銭湯