𝕏で2万フォロワー達成！SNS運用してる人お話しませんか？
株式会社ビジョナリーの中の人
個人の𝕏のフォロワー数が20,000人を超えました。 今は企業の𝕏のアカウントを3つ運用しながら、ショート動画（TikTok、Instagram、YouTube、LINEなど）の戦略企画、全体設計、ディレクションなどをしています。 採用や認知拡大を目的にSNSを活用している経営者や人事広報、マーケターの方と情報交換したいです。 ショート動画には苦戦中ですが、SNS運用を頑張ってる人はぜひご連絡ください。
こんな人と話したい
・採用、集客、認知拡大の手段としてSNSを活用したい ・SNS運用してるけど、伸ばし方がわからない ・SNS運用にさけるリソースないから手伝ってほしい ・SNS運用、コンサルを依頼してるフリーランスが信用ならない
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基本情報
この先やってみたいこと
依頼された仕事 (マーケ/SNS/人事) は全部と、障害がある方もちゃんと稼げる (豊かになる) 状態をつくる。
自己紹介
初めまして、こんにちは。株式会社ビジョナリ―で人事・広報をしている加藤大輝と申します。 普段は採用、広報、労務の仕事をしたり、TikTok、Instagram、YouTubeの企画、撮影、編集、投稿をしたり、業務委託でSNS運用代行やSNSコンサルティングをしたりしてます。 1社目で派遣される側として半年、2社目で派遣する側として半年ほどキャリアを積み、業で運用していた𝕏 (旧Twitter) のフォロワーが1万人以上いた実績を掛け合わせ、3社目で株式会社ビジョナリ―の人事・広報としてジョイン。 入社後の年間平均の応募数は約300名、採用数は約50名。経験としては、人事として3年、SNSマーケターとして5年です。 今後もHR領域でキャリアを積みながら、経営や事業の課題を採用やSNSで解決していきます。採用、広報、マーケティングがお好きな方、ぜひカジュアルにお話しましょう！
年齢
20代後半
経験したこと
- 採用
- 広報
- 労務
- 評価
- SNS運用
- 動画制作
キャリア
職歴
株式会社コプロコンストラクション
人材派遣事業・建設エンジニア派遣部門
2020/04 - 2020/10
・現場管理全般（工程、安全、品質、原価） ・測量業務、出来形管理 ・各施工業者との打合せ ・施工写真の撮影、整理 ・各種書類作成
株式会社エクシードキャリア
人材コーディネーター
2021/01 - 2021/07
・求人企業へのヒアリング ・人材の募集・面談 ・候補者と企業のマッチング ・就業後のサポート
株式会社ビジョナリー
人事・広報
2021/08 -
・採用 (戦略立案、母集団形成、面接など) ・広報 (イベント企画、記事執筆、SNS運用など) ・労務 (入退社手続き、各種書類作成など) ・評価 (人事評価のサポート業務)
学歴
名城大学
都市情報学部・都市情報学科
2016/04 - 2020/03
パーソナル
出身地
愛知県
趣味
野球観戦・LIVE参戦・スノボ・ドライブ
写真
- カジュアル面談プラットフォーム Pitta
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