事業開発担当 | 愛される組織をつくる、戦略HRパートナー企業

はじめまして！株式会社ピープルアンドデザインの柳沢と申します。 ピープルアンドデザインは株式会社グッドパッチと株式会社PeopleXのジョイントベンチャーとして誕生した、愛される組織づくりの戦略HRカンパニーです。（https://pand.design/page） 私個人は2017年、当時組織崩壊の真っ只中にあったグッドパッチに入社し、組織のV字回復と株式上場までの3年間を経験した、当時の人事責任者です。 この経験をnoteの記事として公開した際には非常に多くの反響をいただき、同時に世の中に組織課題に悩む企業がとても多くあることを知りました。 https://note.com/pentarosan/n/n0532fb57ecb1 組織崩壊の経験から学んだ「人に向き合う」こと、そして組織づくりにおいて大切にしてきた"People Experience"への想いは今ではビジネスパーソンとして私の原動力になっています。 もうひとつの親会社、PeopleX社は売上が立つ前から大型の調達を実現し、優れたテクノロジーと複数のCHRO経験者、人事エキスパートを擁する気鋭のスタートアップ企業です。 両社の異なる強みを掛け合わせ、「愛される組織づくり」を実現するために生まれたのがピープルアンドデザインです。 まだ生まれたばかりの会社ですが、ここから一緒に会社を創ってくれる仲間を募集しています。 ・他のものには目もくれず、ずっと同じものを選び続ける ・それが悪く言われると、まるで自分が悪く言われたように感じる お気に入りのプロダクトやブランドに感じるそんな気持ちを、人と組織の間に実現していきたい。 そんな仕事に関心をお持ちのみなさま、ぜひ一度お話させてください！ 【職務概要】 ・「株式会社ピープルアンドデザイン」立ち上げに伴う、事業開発の立案および推進 ・営業資料や個社単位提案資料、アプローチリストの作成 ・インバウンドリードアプローチやアウトバウンド施策による商談機会の創出（ウェビナー開催など） ・新規顧客に対する与件整理、自社サービスや最適なプランの提案、プロジェクトマネジメント ・既存顧客に対する継続的リレーション構築およびアップセル ・リード獲得に向けたマーケティング施策の企画および執行・人事向け

こんな人と話したい

◆以下いずれかのご経験をお持ちの方を募集しています ・人材系企業やIT系企業での事業開発や事業責任者のご経験 ・スタートアップでの事業開発や社長室のご経験 ・スタートアップでの1人目セールスやそれに近いご経験 ◆以下は歓迎要件となります ・あらゆるステークホルダーを巻き込み、複数関係部署と連携し業務及び提案や折衝を進めた経験 ・営業戦略の企画立案や、BIツール等を利用したマーケット分析の経験 ・一社のクライアントと長期リレーションを作ってきた経験 ・アライアンス獲得、構築の経験 ・営業組織を0→1で立ち上げた経験 ・事業開発（新規事業開発 / 既存事業拡大）の経験 ・マーケティング関連の知識 ・HR領域の見識 ◆以下のような方とお話できればと思っております ・会社の立ち上げにおいて主体的/能動的に多くの業務に取り組める方 ・環境変化の早さを前向きに捉えられる方 ・顧客と組織の前進のために、領域を超えた対応を厭わない方

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