人材育成についてカジュアルに意見交換しましょう！

株式会社トキカタの中の人

オンライン可

#わたしのシゴト

こんにちは。株式会社トキカタ取締役の原です。普段は人材育成サービス「マワセル」の企画・開発・運用を行っています。人材育成の取り組みに対してヒントが見つかったり、お互いの知見を吸収し合うような時間になればうれしいです！私からお話できることは下記あたりです。 -人材育成の課題・施策についての全般的な壁打ち -1on1やOJTの理想デザイン、事例 -個人・組織のスキル可視化の方法、事例 -子どもの教育と社会人教育の違い、等カジュアルにお互い意見交換ができれば幸いです！よろしくお願いいたします。

こんな人と話したい

・人材育成で課題をお持ちの方・人材育成の知見がある方・その他、何かしらお話したい方(雑談可)

面談時間

30min

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基本情報

原悠

株式会社トキカタの中の人

自己紹介

こんにちは。株式会社トキカタで事業開発をしている原です。トキカタは「デジタルで人を成長させる」をミッションに取り組んでいるスタートアップです。町の塾講師→大手インターネット広告代理店→スタートアップを友人と起業、という具合に今まで業界や職種は違えど、常に教育や人材育成の課題に取り組んできました。コロナ以降、社会も職場も色々変化しましたが、人間自体が変わったわけではないと思います。環境に最適化しつつ人間を成長させる仕組みについて仮説を考え、実験してみる。そんな日々を送っています。

年齢

30代前半

職種

アカウントマネジメント

事業企画

取締役

経験したこと