【募集】医療・介護の「採用」を一緒に変えていく仲間を探しています

株式会社For A-careerの中の人

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#わたしのシゴト

私は CyXen で、医療・介護業界に特化した採用支援サービス「medica」を担当しています。この仕事を一言で言えば、“人が足りない現場に、ちゃんと人が来るようにする”こと。でもそれは、求人広告を出すだけでは終わりません。応募が来ない、面接で落ちる、内定を辞退される── その一つひとつに理由があります。データを見ながら、現場のリアルを聞きながら、採用の仕組みを組み直す。それが、私たちがやっている採用コンサルタントの仕事です。 medica はこれまで 1,800 社以上の施設を支援してきました。採用代行でも、単なる営業でもなく、「課題発見 × 仕組み設計 × 実行」を行うチームです。数字を見て仮説を立て、顧客と一緒に検証して改善する。現場と経営の“あいだ”を繋ぐ存在です。いま必要なのは、経験よりも思考と熱量。医療・介護の経験がある方は、そのリアルこそが最大の強みです。「もっと良い採用をしたい」「自分の経験を活かして現場を変えたい」そんな気持ちがある方と、ぜひ話したいです。

こんな人と話したい

・元看護師・介護士など、現場の大変さを知っている人・その経験を活かして、「採用」や「仕組みづくり」から業界を良くしたい人・ビジネスやマーケティングを学びながら、新しいキャリアを築きたい人・「人の想い」と「数字のロジック」どちらにも興味がある人・目の前の人の課題に誠実に向き合い、改善まで伴走できる人・チームで相談しながら動くのが好きな人

面談時間

30min

タグ

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基本情報

吉田敬悟

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この先やってみたいこと

IPO / 個人的にAI開発でプロダクトリリース

自己紹介

労働集約で組織開発が必須な事業領域での新規事業開発が得意ゾーンです。これまで3年で10億＆1年で1.3億の事業開発実績があります。しかし今後はAI開発を伴ったプロダクトグロースを経験したいと思っており、最近の休日は専ら朝から晩までClaude CodeとCodexを働かせてコーディングしています。直近の個人目標は社内プロダクトとSaaSをリリースすることです。一方、CyXenは5年後の上場を目標としており、セールス以外のコンサル、マーケティング、プロダクト、新規事業を管轄として責任を追っています。 AIの波に心が躍っているノンエンジニアの方たちと話したい！エンジニアの方とも話したい！よろしくお願いします。

年齢

30代前半

職種

CMO

経験したこと

プロダクトマネジメント
カスタマーサクセス
営業企画
SEO
中途採用
経営企画
法人営業
データ分析
新規事業
BizDev
BizOps

キャリア

職歴

株式会社CyXen
CMO
2020/09 -
株式会社For A-careerにてマーケティング本部長。本体の黒字化した新規事業は全てゼロ➡イチの立上げを行いました。（同サービスの業界展開は除く）2025年4月よりCyXenの分社化に伴い、同社CMO
資金調達＆起業（社名非公開）
CEO
2018/09 -
個人事業主
CEO
2017/04 - 2018/08
営業代行、飲食店立上げ、キャリアコーチングなど色々手を出してしっかり失敗しまくりました。
株式会社キーエンス
法人営業
2016/04 - 2017/03
同期の中では中の下。マイクロマネジメントされるの向いてね～お金もらってもテンション上がらね～と思って辞めました（）