【募集】医療・介護の「採用」を一緒に変えていく仲間を探しています

CyXen（サイセン）は、医療・介護・福祉業界に特化した採用支援サービス「medica」を運営しています。私たちのミッションは“人が足りない現場に、ちゃんと人が来るようにする”こと。その実現に欠かせないのが、今回募集する「求人クリエイティブチーム」です。 このチームの仕事は、求人票を「ただ作る」ことではありません。応募が来ない理由、クリックが伸びない理由、内定を辞退される理由──その一つひとつに仮説を立て、言葉と構成を変えていく。データを見て、反応を分析し、改善を重ねる。つまり、採用のマーケティングを行う仕事です。 具体的には、Indeedなどの求人原稿の修正・更新、タイトルや導入文の改善、応募率やクリック率の分析、画像やレイアウトの最適化、AIツールを使った文章改善など。マルチタスクで数多くの求人を動かしながら、効果の出る表現を追求します。 この仕事に向いているのは、考えることが好きな人。数字を見るのが苦にならない人。スピード感のある環境で手を動かしながら、成果を出すプロセスを楽しめる人です。求人ライティング経験は歓迎ですが、未経験でも「どうすれば人が動くか」を考え続けられる方なら大丈夫。 一行のコピーで応募が2倍に変わる。そんな瞬間を体験できるチームです。データと感性の両方を磨きながら、「採用を成功させるクリエイティブ」を一緒に生み出していきましょう。

こんな人と話したい

・元看護師・介護士など、現場のリアルを知っている人 ・「もっと良い採用ができたら、現場は変わる」と感じたことがある人 ・人手不足を“仕方ない”で終わらせず、仕組みから変えていきたい人 ・言葉やデータ、仕組みづくりを通じて“現場の課題を解決する側”になりたい人 ・ビジネスやマーケティングの力で、医療・介護業界に貢献したい人 ・人の気持ちを大切にしながら、数字や結果にも向き合える人 ・チームで相談しながら、より良い答えを探すのが好きな人 ・「正解がない課題」を前向きに考え、試行錯誤できる人 ──経験よりも、“変えたい”という想いと、考え抜く力を大切にしています。

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