最高のモノづくり組織を作りたく、DevHRを垂直立ち上げしたい?‍♂️

※おかげさまで10面談突破！お気軽に「気になる」押してください〜！ サイカという会社で開発本部専任の人事組織「DevHR」の立ち上げを行っています。 サイカは才能開花から来ている社名で、社会と個人の才能開花を実現する「最高のモノづくり組織」を作りたく、以下のような取り組みをしています。 未開拓の状態から理想的な組織づくりにチャレンジできる状況ということもあり、 やりたいことに対して、手が全く足りていない状況で困っています・・・！ 開発組織付の人事というポジションで、「最高のモノづくり組織」を作りたい人と野心的な取り組みをしたいです。 詳細はこちら 成果が機会と自由をもたらす。フェアなエンジニア組織を築くために出来ること｜TECH TEAM BUILDERS #11 https://www.wantedly.com/hiringeek/interview/rc_ttb11_/ プロダクトをつくるように開発組織をつくる~DevHRが目指す、開発組織のプロダクトマネジメント~ | 株式会社サイカ https://www.wantedly.com/companies/xica/post_articles/306428 取り組み（たいこと）一例 ## TalentAquisition - CX（Candidate Experience）設計 - タレントプール - リファラル/スカウト/エージェント - RPO ## HRBP - 才能開花を実現するEX（Employee Experience）設計 - 福利厚生、制度設計 - OKRによる目標設定、評価制度 - 組織Survey（心理的安全性、他）  ## DevRel - 広報戦略

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- 最高のモノづくり組織を作るチャレンジをしたい方 - Web系の人事を経て、モノづくりに寄り添った組織づくりにチャレンジしてみたい方 - エンジニアの経験を活かして、HRにチャレンジしたい方

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