コンサル→経営→CHROを経験した私が桜十字の魅力をお話しします。
株式会社桜十字の中の人
はじめまして！桜十字グループでCHRO（最高人事責任者）を務めている丸林です。 これまで ITコンサル → 経営コンサル → 事業会社で経営企画・施設運営 → 医療メディアの社長 → CHRO というちょっと珍しいキャリアを歩んできました。経営者としての経験を経て、今は「経営に貢献する人事」を目指して組織づくりに奮闘中です。 「キャリアに正解はない」と言われますが、だからこそ悩むことも多いですよね。 ・コンサル出身だけど、事業会社の経営って実際どうなの？ ・人事のキャリアってどんな広がり方をする？ ・経営企画や事業責任者の経験が、人事にどう活きるの？ ・医療・介護業界って、どんな成長機会がある？ こんな疑問を持つ方と、ざっくばらんにお話しできればと思います！ もちろん、雑談や壁打ち、キャリア相談なども大歓迎です。 話せること ✅ コンサル・経営企画・人事・経営 それぞれのキャリアのリアル ✅ 事業会社の経営に関わる醍醐味と難しさ ✅ 「経営に貢献する人事」 とは？ ✅ 医療・介護業界の可能性とキャリアの広がり 少しでも気になる方は、お気軽にご連絡ください！ 皆さんとお話しできるのを楽しみにしています。
こんな人と話したい
✔ コンサル出身で、事業会社や経営に興味がある方 ✔ 人事や組織づくりに興味がある方 ✔ キャリアの選択肢を広げたい方 ✔ 医療・介護業界に関心のある方
面談時間
基本情報
この先やってみたいこと
桜十字グループを働きがいのある会社の代表的な存在にすること。
自己紹介
福岡県出身。 一卵性双生児の兄として生まれる。 子供の頃の憧れの職業は学校の先生。中高は野球部。 一浪して大学に入学し、二度の留年を経てなんとか卒業。 ITコンサルタントを目指し商社系SIerに新卒入社する。その後、会計事務所向けマーケティング支援会社を経て、桜十字に入社。経営企画や施設運営、採用・教育、社内イベント企画・実行などを経験。 2017年、グループ傘下の医療メディアへ出向。出向2年目から約6年間、副社長・社長として経営を担った後、2024年に桜十字グループに復帰。 現在はCHROとして人事面からグループの成長発展に貢献すべく尽力している。 経営者経験を活かして、経営に貢献する人事を目指している。
年齢
40代後半
経験したこと
- 社長
- 経営企画
- 介護施設長
- 営業
- ITコンサルティング
- SE
キャリア
職歴
株式会社アイ・ティ・フロンティア（現・日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ）
SE、ITコンサルタント
2003/04 - 2008/01
約3年間のSE経験ののち、コンサルティング部に異動。2年間のITコンサルティングを経験。
株式会社アックスコンサルティング
経営戦略室長
2008/02 - 2012/08
・一般企業の経営計画策定コンサル ・会計事務所のマーケティング支援
株式会社桜十字
経営企画
2012/10 - 2016/12
1年間は熊本本社で勤務。その後、3年間、福岡の介護施設の責任者をやりながら、新卒採用・教育、イベント企画・実行責任者などを兼務。
株式会社メディカルトリビューン
代表取締役社長
2017/01 - 2024/06
桜十字グループ傘下の医療メディアに出向（その後転籍）。 約1年半の営業職を経て2018年10月より取締役副社長に就任。長らく赤字が続いた会社の経営再建にチャレンジ。1年で黒字化に成功し、2020年4月～代表取締役社長に就任。その後５期連続で黒字経営を実現。
桜十字グループ
執行役員CHRO
2024/07 -
2024年7月に桜十字に復帰。執行役員CHROとしてグループ全体の組織開発、人材育成に取り組む。
学歴
九州大学
工学部電気情報工学科
1997/04 - 2003/03
多摩大学大学院
経営情報学研究科 経営情報学専攻
2024/04 -
パーソナル
出身地
福岡県
趣味
ランニング、チョコザップ、読書
写真
- カジュアル面談プラットフォーム Pitta
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