採用ベストプラクティスのインタビューにご協力頂ける方を探しています！
白潟総合研究所株式会社の中の人
はじめまして！ カジュアル面談ページをご覧頂き、ありがとうございます！ 白潟総研の永田です。 今回の募集では、様々な中小ベンチャー企業様の「採用ベストプラクティス」インタビューにご協力頂ける方を探しています！ 20分～30分程度で以下のような内容をお聞きし、日々採用に向き合われている経営者様や採用担当の方々のお話から学びを深めていきたいという気持ちです、、 ＜お聞きしたい項目＞ ●採用フェーズ（認知、集める、口説く、見定める、内定）で大事にしていること/うまくいっていること ●採用活動（新卒/中途問わず）で来年テコ入れしていきたいポイント etc ＜インタビュー形式＞ オンラインにて20分～30分程度 ＜私からのささやかな御礼＞ ●インタビューさせて頂いた内容はnoteに記事としてまとめます！ ●完成したnoteはTwitter、Facebookで拡散させて頂きます！ ※拡散NGな方はご遠慮なくお申し付けください。 ●求人情報あれば文末に記載させて頂きます！ ●弊社の採用ノウハウも情報提供します！
こんな人と話したい
・中小ベンチャー企業で新卒採用に携わられている経営者様/採用担当の方 ・中小ベンチャー企業で中途採用に携わられている経営者様/採用担当の方 ・採用における自社の取組みを発信していこうと考えている方 ・TwitterやFacebookを活用し、採用広報を強めていきたいと考えている方
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基本情報
自己紹介
滋賀県大津市出身 関西大学 人間健康学部を卒業。 新卒から人材・採用領域でセールス、CSとして累計200社以上の採用支援に従事。 本業と並行して株式会社CRAZYのHRチームで採用・人材育成・コミュニティ企画を担当したのちに白潟総合研究所に参画し、現在に至る。 現在は事業部長として、予算管理、営業戦略策定、マネジメント、人事組織コンサル、toBマーケティング(SNS、コンテンツ、メールマーケ、ウェビナー企画など)、事業部人事、採用広報と幅広く担当。 ■資格 日本採用人事輩出協会認定リクルートプランナー資格取得 ■個人ミッション 「働く」を再構築し、彩りある人生を過ごせる人を増やす ■興味・関心あるテーマ ・セールスイネーブルメント ・インサイドセールス ・営業戦略づくり ・セールス人材の育成 ・採用戦略、採用広報 ・組織開発
経験したこと
- 中途採用
- 法人営業
- 広報
- 採用
- 新卒採用
- 組織開発
- 管理職育成
- 研修講師
- 人事
- 人事コンサルティング
- RPO
- カスタマーサクセス
- 営業企画
キャリア
職歴
株式会社i-plug
フィールドセールス/カスタマーサクセス
2017/04 - 2019/12
・offerboxのフィールドセールス/カスタマーサクセス ・全社アワード立ち上げ(PM) ・チームマネージャー
株式会社CRAZY
採用チーム(業務委託)
2017/11 - 2021/04
結婚式の新規キャストメンバーの採用・育成・研修（東阪で200名程）
白潟総合研究所株式会社
シニアコンサルタント/第二コンサルティング事業部長
2020/12 -
・管理職育成 ・リファラル採用、wantedly運用、ダイレクトリクルーティング、採用広報など ・選考プロセス設計、改善 ・人事（新卒採用・中途採用） ・広報/PR ・SNS運用、SNSマーケティング
パーソナル
出身地
滋賀県
趣味
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写真
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