「何者かになろう/であろう」とする自分に違和感を感じている人と話したい

郵便物を管理するSaaSアプリケーションを開発している、トドケールという会社でCTOの仕事をしています。 CTOになる前の私は、何かにつけ「エンジニアとしては〜」と前置きをして、自分の役割から見た意見を述べる傾向にありました。 この行動自体を否定するわけではないですが、当時から自分の中で ・コンフォートゾーンに止まってる感 ・会社やチームとして達成すべき目標にコミットしてない感 ・言い訳して挑戦していない感 を強く感じていました。が、素直になることはできず、「エンジニアから見た視点を提供しているから、この行動は有意義なのだ」と自分の中に言い聞かせ、暗示をかけていました。 しかし、次第にキャリア形成が進むにつれて、この「エンジニアであることに対するこだわり」が自分の中で意味のないものであることに次第に気づくようになりました。目指しているゴールと、自分が出している具体的な成果が明確になってきたことや、目指すべき姿は時によって変わりやすいことに気づいたからと思います。 同じような課題を感じている人は他にもいるのかもしれないと思い、枠を開くことにしました。どんな仕事、役割を担っている人でも構いません。自分の役割は果たせているが、役割以上の付加価値が生み出せていないなと感じている人や、役割に囚われてしまっているなと感じている人と話せたら嬉しいです

こんな人と話したい

ある一定程度、自分の役割の中で成果を出している人で、かつ以下の悩みを感じている人とお話ししたいです ・自分の役割は果たせているが、役割以上の付加価値が生み出せていないなと感じている人 ・今の自分の役割に囚われてしまっているなと感じている人

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