COOとして、あなたの会社のお悩みをお聞きします。

TOSYO株式会社の中の人

オンライン可

#自由テーマ

タイトルの通りでございます。 CEOから、決裁者や管理者から…他社のご意見の一端として、なんでもお話OKです。 ●経営課題ってそもそもどうやって定義していくべきなのか？ ●現場とかけ離れる悩みをどうやって一緒に解決していくことができるのか？ ●融資を受けるためにはどんな準備が必要？ ●チームを作るための採用はどうすればいい？ ●強い仲間がなかなか集まらない、どうすればよい？ ●VisionやMissionがイマイチ描けない。 ●仕事とプライベート、どうやって切り分けて生きていく？ ●社長や役員って社員たちにどうやって任せて行けばいいの？などなど、いろいろな悩みがあると思います。それぞれの方々の悩みをお聞きして、何かよい考え方が見つけるというお時間です。昼間はオンライン・リアル可。夜はリアルの方がむしろ助かります。

こんな人と話したい

タイトルの通りでございます。

面談時間

60min

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基本情報

川根秀幸

TOSYO株式会社の中の人

この先やってみたいこと

他社や他サービスに対する事業構築・組織構築／IPを活用した事業開発／グッズを活用した事業開発

自己紹介

TOSYO株式会社の取締役をしています。アニメ・マンガ・ゲームなどのキャラクターグッズを、企業から依頼されて企画・製造・販売するOEMビジネスを手がけています。最近では、人気タイトルのグッズ制作やECのフルフィルメント代行など、BtoB領域を軸にしつつ、少人数でも成り立つ仕組みづくりを現場で試行錯誤中。僕自身もデザインや工程設計に関わってきたので、「営業×ものづくり」「企画×物流」みたいなクロスな仕事の面白さも伝えられると思います。

年齢

30代後半

職種

COO

経験したこと

UIデザイン
プロダクトマネジメント
総務
広報
経営戦略
組織構築
カスタマーサクセス
中途採用
データ分析
経理

キャリア

職歴

アベイズム株式会社
テクニカルライター、DTPオペレーター
- 2015/07
業務・商品・サービス・修理のマニュアルや説明書の編集や制作業務全般、取材や翻訳対応、企画等提案等。
TOSYO株式会社
取締役
2015/07 -
※CSとして参加後、室長・統括部長を経て就任・社内組織の拡大化、部門構築・業務提携等アライアンスの整理・会社サービス設計・プロジェクト推進・通販企画立案・商品開発・人事・財務など

学歴