小池 義則
CEO
はじめまして！コドモンの代表の小池です。 「コドモン」という保育／教育施設向けの業務支援SaaSを展開しています。 現在、コドモンは全国の保育施設の30％近くにあたる13,000施設に導入され、 連絡アプリを使った保護者とのコミュニケーションをはじめ、テクノロジーを活用した日々の先生の業務サポートを行っています。 「子育て分野を始めとした社会的に価値の高い事業分野に身を置きながらも、キャリアを...
ウラ凸 - コドモンのウラ側へ、カジュアル面談で突撃しよう
「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」をミッションに掲げるソーシャルベンチャー、コドモン。 子どもや子どもの周りで働く大人と社会の抱える課題解決を目指して事業を展開する同社。 主力プロダクトである、保育・教育施設向けICTサービス『CoDMON(コドモン)』は2023年1月時点での東京商工リサーチ調べで、業界向けSaaSとしてのシェアNo.1を獲得するまでに成長。園児情報と連動した成長記録や指導案などをスマートに記録する機能をはじめ、登降園管理や保護者とのコミュニケーション支援機能など、先生の業務負担を大幅に省力化しながら、保育の質を高める環境づくりを支援している。 加えて、その他にも業界課題に根付ざしたサービスを複数展開しており、保護者の保活や保育者の採用を支援するサービス『hoicil(ホイシル)』や保育者向けオンライン研修サービス『CoDMONカレッジ』、保育用品のEC事業サービス『CoDMONストア』など、こども施設の運営および地域に必要とされ続けるための支援を続けることで、保育業界全体への貢献を目指していくとのこと。 今回のウラ凸は、そんなコドモンの皆さんと気軽にカジュアル面談でつながれる機会となっています。 ここでしか知れない、コドモンのウラ側を覗きに行こう！
株式会社コドモン
株式会社コドモン
「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」をミッションに掲げ、子どもや子どもの周りで働く大人と社会の抱える課題解決を目指して事業を展開。こども施設向けのICTシステム『CoDMON(コドモン)』は2023年8月末時点で全国における導入数が16,000施設を超え、他にも業界課題に根付ざしたサービスを複数リリースしています。
代表取締役
プロダクトマネージャー
彦坂春森
プロダクトマネージャー
こんなトピックを起点にお互いの考え方などゆるく話せたらと思ってます〜 ・ドメイン特性と向き合いながらのプロダクトづくり(弊社の場合は保育園を中心としたこども施設) ・toB,toCでのプロダクトマネジメントの違いと共通点 ・プロダクトマネジメントを組織に持ち込む ・UXリサーチを組織に持ち込む ・技術的負債とのお付き合い、プロダクトリプレイス ・意思決定能力の分散した組織づくり ・保育や子育...
Yuya Kimura
プロダクトマネージャー
幼児教育〜小学生教育〜受験教育〜キャリア教育〜社会人教育など、フェーズや方法論関わらず 自由にお話ししましょう。 私が働いているコドモンの事例を元に レガシーな教育業界の課題をITで解決する中で起きること、チャレンジしていくことの面白さなんかについて話してみるのもいいなと思っています。 それ以外にも、ITを度外視して関心のある教育領域のこと、いまだに胸が熱くなる教育に関する思い出など 好きにお話...
佐久間せんか
プロダクトマネージャー
前職ではUXリサーチャーとして、顧客体験をより良くするため調査企画、分析から示唆出し、改善のためのご提案をしていました 今は写真共有・販売サービス(メモリー事業)のプロダクトマネジメントを担当しています 子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものにするために、今施設や保護者のどんな課題を解決するべきかを定性・定量データをもとに考え、チームのプロダクトデザイナーやエンジニア、事業開発部や...
エンジニア
市川倫子
エンジニアリングマネージャー
主なテーマ ・これまでのキャリア ・コドモンのエンジニアリングマネージャーとして、今どんな働き方をしてるのか ・育児もちゃんとするためにやってること ・1歳と6歳の育児 こんな話も ・エンジニア組織の話
加藤尚子
フロントエンドエンジニア
私が所属する株式会社コドモンではエクストリーム・プログラミングを採用し、アジャイル開発に取り組んでいます。 実際の業務でアジャイル開発に取り組む中で見えてきたリアルな良さ・難しさをお話しできます。 アジャイルやってみたいと思っている人・実際にやってみている人など、いろいろな人と気軽にお話ししたいです！ アジャイル関係以外でもお話しできるテーマがあるので、興味のある方は気軽にご連絡ください〜 [...
楚良 隆之介
QAエンジニア
QAについて、職務範囲やチームの状況に合わせた自動テスト、テスト計画のことだったりと何かと悩みを抱きながら戦ってきたので、同じような悩みを持っている人やそれ以外の話でも気軽にできたら良いなと思います！ ゲーム畑（第3者検証）からSaaS(こども施設向けの業務支援)に移ってきた中で、 ・業界を変えてどうなったか ・第3者から自社開発に転職して何が変わったのか この辺のお話とかもできると思います！ ...
諸星 瑞穂
QAエンジニア
悩み事があるけれど、社内では相談できないことってありませんか？ 私に分かることならその場でアドバイスしますし、分からないことは一緒に考えたいです。どんな悩みでも受け止めます。 私は誰かの話を聞くのが好きで、考えを整理するのがわりと得意な方だとよく言われます。 せっかくなので、いろんな人の話を聞いてみたいと思っています。 QAエンジニアは「テストを作成・実施するお仕事」だと思われがちですが、実際...
田中 知英
インフラエンジニア
サービスの信頼性に向けた取り組みは、会社の規模や状況によって様々だと思います。 今取り組んでいることや、今後取り組んでいきたい事など、雑談ベースで気軽に情報共有させてください！
Engineering Office
岡本遥
評価・育成(組織開発/HRBP)
■話せること コドモンのEngineering Officeというチームで「開発の機動力を上げる」ことをミッションに働いています！ 最近取り組んでいるのは新卒/中途エンジニア採用や技術広報、チームの環境改善などです。 コドモンに入社するまではエンジニアとして働いており、採用や広報などは未経験だったため、現在試行錯誤しつつより良い形を日々模索しています...！ ■やってきたこと <採用系> ・選...
デザイナー
眞壁 優
UIデザイナー
主なテーマ ・これまでのキャリア ・デザインマネージャーの仕事 ・UI/UXデザイナーとしての働き方 ・育児もちゃんとするためにやってること こんな話もできます ・デザイナー採用 ・UI/UXデザイナーの評価制度 こんな話はできません ・ビジネスの話 ・デザイナー以外の職種の話
コーポレート
コドモン人事チーム
採用
＜コドモンの紹介＞ 2018年には10名だった社員数が、わずか4年で200名を超えるチームへと成長している企業が我々コドモンです。 20代前半から40代後半まで偏ることなくバランスが取れた組織で、子育て中のメンバーも半数ほど在籍中です。 カジュアル面談では、ご経歴やご希望に応じて適切な人事メンバーをアサインさせていただくので、お気軽にご応募ください。 ※全ての方とお会いすることはできませんので、...
大塚かおる
財務・会計・経理
1人目の経理として入社して以来、経理体制の構築に取り組んでいます。 手探りの毎日ですが同じようなお困りをお持ちの方は多いと思うので、ぜひ情報交換させて頂きたいです！
木﨑丹古
採用
はじめまして！株式会社コドモンで人事・採用広報をしている木﨑と申します。 人事や採用・採用広報について気軽に情報交換できれば嬉しいです！ ■未経験から採用広報へのキャリアチェンジについて ■採用広報としての取り組みについて などなど