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ウラ凸 - strayaのウラ側へ、カジュアル面談で突撃しよう

ウラ凸 - strayaのウラ側へ、カジュアル面談で突撃しよう

「テクノロジーの力で、警備を若者が憧れる職業にする」 そんなビジョンのもと、株式会社strayaは警備業界に特化したクラウド管制支援SaaS「KUMOCAN(くもかん)」を提供し、現場の業務効率化から人材の定着、離職防止といった本質的な課題に挑んでいます。 2024年の正式リリースからわずか1年で、累計1億円の資金調達を実現。社会インフラを支える産業の変革に挑む存在として、注目を集めています。 顧客と地に足のついた対話を重ねる「地上戦」の姿勢を大切にしながら、業界の当たり前を一つひとつアップデートしていく。 今回のウラ凸はそんなstrayaにみなさんと気軽にカジュアル面談でつながれる機会となっています。 ここでしか知れない、strayaのウラ側を覗きに行こう!

株式会社straya

株式会社straya

株式会社straya

株式会社strayaは、警備業界に特化したVertical SaaSを提供するスタートアップです。 クラウド管制支援システム「KUMOCAN(くもかん)」を通じて、警備会社の業務効率化だけでなく、日々の現場データを活用し、離職抑制や人材定着といったHRの本質課題に挑んでいます。 2024年の正式ローンチからわずか1年で、著名VCやエンジェル投資家から累計1億円の資金調達を実現。急成長を続ける中で、警備という社会インフラを支える産業の変革に挑む存在として注目されています。 私たちのビジョンは「テクノロジーの力で、警備を若者が憧れる職業にする」ことです。またバリューの一つに「地上戦」を掲げ、顧客・課題と真正面から向き合いながら、業界の当たり前を変えるチャレンジをしています。社会課題のど真ん中に挑むチームの一員として、共に変革を加速させる仲間を求めています。

スタートアップ、ミドル、外資ITを経て起業に至った人に興味ありませんか?
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スタートアップ、ミドル、外資ITを経て起業に至った人に興味ありませんか?

株式会社strayaの中の人

渡辺拓也

CEO

はじめまして! 株式会社strayaの渡辺といいます! 警備業界向けの業務管理をワンストップで実現する「くもかん」を提供しております。 今後は「人材不足×高離職率」という業界特有のHRの課題を解決していくための事業展開をしていく予定です! キャリア的には ・上場したスタートアップの15人目のメンバー(初インターン→初新卒) ↓ ・上場間際のミドルベンチャー ↓ ・ホワイトな外資系IT企業 ↓ ・...

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設立 -> ローンチ -> 受注するまでの開発のあれこれ
Pitta

設立 -> ローンチ -> 受注するまでの開発のあれこれ

株式会社strayaの中の人

伊藤 馨

CTO

はじめまして株式会社straya CTOの伊藤といいます!警備業界向けの業務管理をワンストップで実現する「くもかん」を提供しております。「人材不足×高離職率」という業界特有のHRの課題を解決していくための事業展開をしています カジュアル面談では以下のようなことをお話できればと思います! ・会社設立してさぁ事業を作ろうってなった時にしたこと ・警備業界について ・くもかんについて

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PMFまでの道のりについて!
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PMFまでの道のりについて!

株式会社strayaの中の人

Atsushi Yamada

事業企画

## わたしのシゴト はじめまして! 株式会社strayaの山田といいます!警備業界向けの業務管理をワンストップで実現する「くもかん」を提供しております。今後は「人材不足×高離職率」という業界特有のHRの課題を解決していくための事業展開をしていく予定です! 私は現在くもかんで事業開発をしています。 カジュアル面談では以下のようなことをお話できればと思います! ・PMFまでの楽しいこと、大変なこ...

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初対面全員から「面白い」と言われる今居が話す「くもかん」について
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初対面全員から「面白い」と言われる今居が話す「くもかん」について

株式会社strayaの中の人

今居大輔

インサイドセールス

はじめまして、株式会社strayaの今居(いまい)です。 警備業界向けに業務管理をワンストップで実現するSaaS「くもかん」を提供しています。 警備業界は「人材不足」と「高離職率」という構造的な課題を抱えており、今後はこのHR領域の課題解決に向けた事業展開を進めていく予定です。 その中で私はMD(マーケットディベロッパー)として、主にインサイドセールスを中心に業務を担当しています。

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スタートアップで働くって実際どうなの?カジュアルに話しましょう!
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スタートアップで働くって実際どうなの?カジュアルに話しましょう!

株式会社strayaの中の人

Nakamura Satsuki

カスタマーサクセス

はじめまして! 株式会社strayaの中村です! 警備業界向けの業務管理をワンストップで実現する「くもかん」を提供しております。 今後は「人材不足×高離職率」という業界特有のHRの課題を解決していくための事業展開をしていく予定です! 私は現在くもかんでCSをしています。 カジュアル面談では以下のようなことをお話できればと思います! ・今までの経歴や今後のキャリアについて ・警備業界で発生している...

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誰でもできるは嘘?
警備のあれこれと、警備×ITについて!
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誰でもできるは嘘? 警備のあれこれと、警備×ITについて!

株式会社strayaの中の人

坂本 諒典

フロントエンドエンジニア

はじめまして!ご覧いただきありがとうございます。 株式会社strayaの坂本です! エンジニアとして、警備業界向けの業務管理サービス「くもかん」の開発をしております。 業務管理だけでなく、「人材不足×高離職率」というHRの課題を解決していくための新機能開発も、どしどしやっていく予定です! カジュアル面談では以下のようなことをお話できればと思います! ・strayaでの1日 ・警備業界のイメージが...

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株式会社strayaで使ってる開発技術のあれこれ
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株式会社strayaで使ってる開発技術のあれこれ

株式会社strayaの中の人

菅野路哉

フロントエンドエンジニア

はじめまして! 株式会社strayaの菅野と申します。警備業界向けに、業務管理をワンストップで実現する「くもかん」を提供しております。 今後は「人材不足 × 高離職率」といった業界特有のHR課題を解決していく事業にも取り組んでいく予定です! 私は現在、くもかんでエンジニアを担当しています。 カジュアル面談では、例えばこんなことをお話できればと思っています! ・開発する上での具体的な業務に...

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シード期少数精鋭チームで挑む開発組織についてお話しします!
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シード期少数精鋭チームで挑む開発組織についてお話しします!

株式会社strayaの中の人

Kazuya Oki

バックエンドエンジニア

初めまして!strayaの大木です。 私たちは、警備業界の人材課題を解決する Vertical SaaS「くもかん」 を提供しています。 警備業界は約3.5兆円規模の巨大産業でありながら、人手不足や高い離職率などの構造的課題が長年放置されてきました。私たちは、HR × AI × SaaSを組み合わせ、単なる業務効率化にとどまらず、人材の定着・退職予測・最適な採用チャネル・再雇用マッチングまで一気...

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