森山 雄貴
事業統括
プロダクト作りが好き、テクノロジーを使って人の可能性を広げたい人と、プロダクトの企画やLLM時代におけるプロダクトの考え方など話ができたら嬉しいです。トークテーマに関わらず、お気軽に「話したい」をお待ちしております! <トークテーマ例> ・人と共存するProductの考え方 ・どこを引き算することで「人の可能性を広げる」のか ・AIやLLMの出現により、Productがどう変わっていくのか ※...
目に見えない心理状態や特性、組織のカルチャー等のデータをもとに、チーム力を上げる行動習慣を生み出し、組織のパフォーマンス向上に貢献する組織力向上プラットフォーム『Wevox(ウィボックス)』を展開しているアトラエ。 2003年の創業から現在に至るまで一貫して理想の組織づくりにこだわり続けている同社。 自分たちの組織は自分たちでこそ良くできるという信念を込めた <We(私達) Vox(声)=『Wevox』>の名の通り、あらゆる人の「気づきと実行を促す伴走者」として、組織改革のプロセスを提供している。 「活き活きと働く人を増やしたい」 「自分がチームの一員だと誇りを持って言える人が増えてほしい」 そんな社会を実現したい――という想いやこだわりが、今もなおアップデートし続ける原動力となっている。 今回のウラ凸は、業界トップレベルの実践知を持つWevoxのみなさんと気軽にカジュアル面談でつながれる機会となっています。 ここでしか知れない、 Wevoxのウラ側を覗きに行こう!
株式会社アトラエ
たった一度の人生、胸を張って誇れる幸せな人生にしたい。 自分の人生に言い訳はしたくない。 正しいと信じることから目を背けない人たちが、きっと世界を大きく変える。 胸を張って熱中できる場所が無いのであれば、自ら創り出せばいい。 そうやってアトラエは生まれ、私たちは集まった。 これからも変わらず、私たちは大切な人に誇れる会社であり続ける。 人としてのかっこよさを忘れないチームで、 "組織"というアプローチで人の可能性を拡げる価値を創っている。 世界中の人々を魅了するような存在になれることを信じて。
森山 雄貴
事業統括
プロダクト作りが好き、テクノロジーを使って人の可能性を広げたい人と、プロダクトの企画やLLM時代におけるプロダクトの考え方など話ができたら嬉しいです。トークテーマに関わらず、お気軽に「話したい」をお待ちしております! <トークテーマ例> ・人と共存するProductの考え方 ・どこを引き算することで「人の可能性を広げる」のか ・AIやLLMの出現により、Productがどう変わっていくのか ※...
川本 周
カスタマーサクセス
知的でワイルドな方と、アツいビジネスの話ができたら嬉しいです。トークテーマに関わらず、お気軽に「話したい」をお待ちしております! ・SaaSのエンタープライズ攻略どしたらええんや? ・ARPU/APRAの向上どう仕掛ける? ・カスタマーサクセスのプレイブックどうアップデートかける? などなど、SaaSビジネスを通じた経済的価値から社会的価値の創造まで、いろんなお話できれば幸いです! ※ 全ての...
針生 康二
カスタマーサクセス
経営コンサルティング、経営企画、部門企画、MBAの経験をフル活用しながら、日々、お客様、そして、自社の組織づくりに奮闘しています。事業目標、さらにはビジョン実現に向けた組織づくりに興味がある方・好きな方とお話ができたら嬉しいです。 ・事業づくり(企画的なこと)をやっていたのに組織づくりに移ったのはなぜ? ・国内のMBAってどんな感じ?その後のキャリアが気になる! ・フリーランスだったのに会社員に...
Minami Kondo
カスタマーサクセス
自分・周囲・社会に対して何らかの違和感を感じている人と、「だから私は、諦めたくないんですよね」な話ができたら嬉しいです。 トークテーマに関わらず、お気軽に「話したい」をお待ちしております! 私は、「人と組織の可能性」を諦めきれませんでした。 ・「何をするか」も大事だけど「誰と働くか」も大事だなぁ ・日曜夜、ワクワクしながら床に就けたら最高だなぁ ・20代、これからどんな経験をしようかなぁ ※ ...
清水 謙
カスタマーサクセス
「人と組織の可能性」を信じ、葛藤しながらも日々組織づくりに挑戦されている方とお話しできたらと嬉しいです。 アトラエ歴9年、WevoxCS歴は5年に突入しております。 数名から万人を超える企業様まで、300社様以上の組織づくりをご支援しながら、アトラエにおけるホラクラシー組織づくりに挑戦しておりまして、それぞれで感じる「リアルな話」についてお話しできます。 (あと、2023年12月に第一子が産まれ...
Mayo Soejima
カスタマーサクセス
30代に差し掛かり、いろいろ考えないといけないこともあるけど、仕事や会社は大好きだから、これからもずっと自分らしく働き続けたい!という方と、これからのキャリアについての話ができたら嬉しいです。(もちろん30代以外の方もOK!) トークテーマに関わらず、お気軽に「話したい」をお待ちしております! ・30代のキャリアをどうやって築いていくか? ・ライフイベントがあっても、ずっと最前線で働き続けたい ...
堀井 淳平
カスタマーサクセス
「浪漫と算盤の両取り」が好きな人と「人や組織の可能性」について、お話ができたら嬉しいです。トークテーマに関わらず、お気軽に「話したい」をお待ちしております! ・人材紹介から組織開発への転職ってどんな感じ? ・既婚×子持ち×30代の転職経験者と語らうワークインライフ ・組織開発における「管理職」×「一般社員」の歩み寄りの効果効能と面白さ ※ 全ての「話したい」に対応できない可能性がございます ...
魚住 鵬
カスタマーサクセス
今事業も組織もゴリゴリやっている方とゆるーく事業と組織の話ができたら嬉しいです。 話せること: エンタープライズのカスタマーサクセスとしてARR約5億円ほど背負いながら、HRBPとして組織デザインや組織開発人材開発についても従事しております。 ならではの悩みについてお話できます! トークテーマに関わらず、お気軽に「話したい」をお待ちしております! ※ 全ての「話したい」に対応できない可能性が...
Tsubasa Tsuchiya
プロダクトマネージャー
PdMや事業開発を担う方と、プロダクトの立ち上げや開発の話ができたら嬉しいです。トークテーマに関わらず、お気軽に「話したい」をお待ちしております! ・「組織」や「人の可能性を拡げる」という領域でのプロダクト開発 ・既にローンチされているプロダクトの企画・開発(1→10) ・新規プロダクトの立ち上げ(0→1) ※ 全ての「話したい」に対応できない可能性がございます ■ 参考コンテンツ ・PdM...
伊達 直希
プロダクトマネージャー
BtoB SaaSのプロダクト開発や事業推進、マーケティング等を担当している方とお話したいです。 トークテーマに関わらず、お気軽に「話したい」をお待ちしてます! 新規獲得のマーケティングから、セールス・CSのOps部分や、新規サービスの立ち上げ・PdMなどを担当しています。 近い役割やミッションを担っている方や、当該領域に関心を持っていらっしゃる方と広くお話しできると嬉しいです🙆 ※ 全ての...
岩澤英登
バックエンドエンジニア
生成AIでプロダクトを作ろうとすると、なんでもできそうだし、すぐプロダクトにはできちゃうけど、思った通りの価値にはつながらないなんてことはないでしょうか? 僕もそんな戦いを日々やっている1人です。 生成AIで実現できるようになった理想の世界を作るたい人と、どんな未来を作りたいか(妄想でも)楽しい話ができたら嬉しいです。トークテーマに関わらず、お気軽に「話したい」をお待ちしております! ・生成A...
大谷木 麻衣
バックエンドエンジニア
人生の中の大半を占める仕事の時間。 どうせだったら、「明日が待ち遠しい」と思いながら充実して過ごしたいし、そんな人が一人でも増えて欲しいと思いながらプロダクト開発に奮闘しています。 私の想いに共感してくれる、あるいは、方向は違えどプロダクト開発に情熱を捧げている、そんな人と、組織の話からプロダクト開発、想いの話ができたら嬉しいです。 話せること: ・エンジニアスタートのキャリア形成 ・ワーママの...
Tetsuya Takeda
UIデザイナー
プロダクトデザイナーやデザイナーからPdMに転向された人と、デザイン×プロダクトのアツい話ができたら嬉しいです。 ・想いや信念をビジョン、ミッションにどうやって落とし込み、チームに根付かせてる? ・プロダクトとマーケティングを一貫したブランディングってどうしてる? ・どうやってコンセプトを立ててプロダクトに落とし込んでる? などなど、UIやUXに限らない広いデザインの話ができればと思いますので、...
長谷川夏樹
データサイエンティスト
Tech TouchやOpsといった仕組み化に取り組んでいる方と、非労働集約なサービスのスケールについてお話ができたら嬉しいです。採用も兼務していたりするので、トークテーマに関わらず、お気軽に「話したい」をお待ちしております! ・ユーザー個社/個人への提供価値を維持or向上させながら、Tech TouchやOpsでスケールさせていくには。 ・「使われる」仕組み化をデザインする肝とは。 ・会社と候...
Yuki Kawakami
採用
「人の可能性」や「理想の組織」を事業と組織の両面から考えることが好きな人とお話ができたら嬉しいです。トークテーマに関わらず、お気軽に「話したい」をお待ちしております! ・事業づくりと組織づくりのそれぞれの面白さ ・自分自身が考えている「キャリア」の理想状態 ・アトラエ内でのキャリアステップや事例紹介 ・指定いただいたアトラエのとあるメンバーの想い溢れる他己紹介 ※ 全ての「話したい」に対応でき...