フラットな組織における組織づくりの悩みについて

株式会社アトラエの中の人

オンライン可

#わたしのシゴト

今事業も組織もゴリゴリやっている方とゆるーく事業と組織の話ができたら嬉しいです。話せること：エンタープライズのカスタマーサクセスとしてARR約5億円ほど背負いながら、HRBPとして組織デザインや組織開発人材開発についても従事しております。ならではの悩みについてお話できます！トークテーマに関わらず、お気軽に「話したい」をお待ちしております！ ※ 全ての「話したい」に対応できない可能性がございます ■ 参考コンテンツ・意欲ある人が無駄なストレスなく働くとは？ ( https://note.com/shu_uozumi/n/n01acd1bdc1d6 )

こんな人と話したい

・人や組織の可能性を信じている人・事業と組織の両ドリを狙っている人・将来CHROになりたいと思っている人・CSのキャリアについてざっくばらんに話したい人

面談時間

30min

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基本情報

魚住鵬

株式会社アトラエの中の人

自己紹介

2015年に大阪大学を卒業後、新卒で株式会社三井住友銀行に入社。大阪の淀屋橋で約3年半法人営業を経験した後、約1年半インドネシアのジャカルタへ駐在。インドネシアでは日系企業のインドネシア進出コンサルや日系企業と非日系企業とのマッチング業務に従事。駐在中にアトラエのビジョンに魅せられ、退社を決意。2020年よりアトラエへ参画。現在はエンゲージメント解析ツール「Wevox」にて、カスタマーサクセスとして、大企業様中心に幅広いクライアントの組織改善に向き合っている。 Wevox組織の人材育成、組織デザインも最近やってます。副業でコーチングとワークショップもしてたりします。

年齢

30代前半

職種

カスタマーサクセス

評価・育成(組織開発/HRBP)

アカウントエグゼクティブ・マネージャー

経験したこと