SESってぶっちゃけどうなの？業界について語りませんか？
株式会社コーボーの中の人
株式会社コーボーで人事責任者をしている梁瀬と申します。 SESエンジニアの採用を通年で行なっており、様々なエンジニアの方とお話しする機会があるのですが、その際、 ・SESってブラックですよね？ ・炎上案件に入りたくないので… ・営業と話が通じないので遠慮します などというネガティブな声を聞くことがあります。 Web検索で「SES」と入力すると ブラック・オススメしない・危険 などのサジェストが出てくることも…。 企業によっては残念ながらそのような実態もあるようですが、 そうでない会社もたくさんあります！ ・転職活動中でSES企業を検討しているが迷っている ・SES企業からオファーをもらったが実態がよくわからない ・〇〇っていう会社って実際どうなの？ という方がいれば、わかる範囲でお応えさせていただければと思います^^
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今後のキャリアについて悩むエンジニアの方
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基本情報
自己紹介
株式会社コーボーにて人事責任者を担当。 現在1児の母で、時短勤務にて働いています。 新卒時代は大手人材会社で、中途領域の媒体営業、新規立ち上げ部隊の営業を経て、 2年目より、人事部に異動。 中途入社者向けの研修企画、講師、運営や、社員満足度向上などに4年間携わってきました。 転職を経て、子供を出産。 2016年12月より、株式会社コーボーに最初の人事担当として入社。 入社後は、人事の仕事としては未経験の領域でしたが、 採用活動、評価制度・目標設定制度を0から構築、就業規則策定、福利厚生の充実など、 仲間達が「快適でご機嫌」に仕事が出来るように日々思考・行動を続けています！ また、2018年11月から国際コーチ連盟認定プログラムである協会にて、コーチングを学び、現在コーチとしても活動中です。（副業として）
年齢
30代後半
経験したこと
- 中途採用
- 広報
- 法人営業
- 総務
- 労務
- 制度設計
- コーチング
- 人事戦略
キャリア
職歴
株式会社インテリジェンス
営業・人事
2008/04 - 2015/03
中途採用事業の媒体サービス（DODA)営業に配属され、飛び込み＆テレアポの毎日。 2009年のリーマンショック後、人材紹介サービス締結部隊に異動。1日平均120荷電の日々。 2010年に人事部門へ異動。中途入社研修担当に。その際に業務効率向上研修の講師も担当。中途入社者・新入社員も含めて4年半、計2,000名程度を対象に研修を実施。
株式会社BTM
新規事業立ち上げ
2015/04 - 2016/11
新規事業立ち上げメンバーとして配属。
株式会社コーボー
人事責任者
2016/12 -
社員5人目。初の人事責任者として入社。 人事・総務全般を担当。2019年国際コーチ連盟認定プログラムを修了。 仲間の快適でご機嫌な環境を日々模索中。
学歴
学習院大学
経営学科
2004/04 - 2008/03
パーソナル
出身地
東京都
趣味
楽器演奏（トロンボーン、子供とピアノ）、カラオケ（自粛中） お化粧品や服、ネイルなど自分のテンションがあがる買い物や体験をすること
写真
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