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株式会社ヤプリの中の人

オンライン可
#わたしの悩み

はじめまして、株式会社ヤプリの串原です! 2021年6月に株式会社ヤプリに人事として参画し、組織開発をしつつ、中途採用も兼務しております。 ▼お話できること --------------- ・ヤプリの「なか」ってどんな感じ? ・今までのキャリアの経緯は? ・新卒,中途採用の手法は? ・組織開発,人材開発は何してる? --------------- もちろんカジュアルにお互いのことを知るだけの目的でも構いません。 気軽にポチッとしてください、よろしくお願いいたします!

こんな人と話したい

- 職種問わず人事に関わっている方 - ヤプリに興味がある方

面談時間

30min

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基本情報

自己紹介

ITベンチャー企業2社を経て、株式会社ヤプリに採用担当として入社。 現在は人材開発や組織開発を軸に中途採用も兼務しております。

年齢

30代前半

経験したこと

  • 中途採用
  • エージェント
  • 人材開発
  • 新卒採用
  • HR
  • 人事
  • カスタマーサクセス
  • SaaS
  • エンジニア採用
  • 就活支援
  • 転職支援
  • Corporate PR

キャリア

職歴

  • 株式会社ヤプリ

    HR

    2021/06 -

    新卒採用立ち上げ、中途採用全般も担当。 2023年からは組織開発のマネージャーとして、育成や評価関連、インナーコミュニケーション強化など複数PJを推進しております。

  • 株式会社ギブリー(HR Tech)

    エンジニア採用支援 カスタマーサクセス

    2020/01 - 2021/05

    エンジニア専門のスカウトサービスのCSを担当しつつ、新卒エンジニアのエージェント部門を兼任。 プレイングマネージャーとして、大手〜ベンチャーまで幅広い企業のエンジニア採用支援を行う。

  • レバレジーズ株式会社

    医療福祉専門エージェント→人事部人材開発

    2016/04 - 2019/12

    ケア事業の名古屋支店立ち上げ業務を行った後、新設された人材開発部門に異動。 新卒、中途のオンボーディングプログラムを設計、運用し受け入れ部署の負担を軽減。

学歴

  • 立命館大学

    2012/04 - 2016/03

パーソナル

出身地

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趣味

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写真

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