Ubie株式会社の中の人
カジュアル面談は、その会社と出会うきっかけだと思ってます。 入り口からかしこまった話である必要はないと思うので、 - Ubieにはどんな人がいるか / どんなカルチャーか - プロダクト開発におけるイテレーションのイメージはどのようなものか - プロダクトロードマップや、自分自身(ご面談者様)の活躍機会の模索などなど,,, その他にもシンプルに状況に限らず転職活動をしていたり、 キャリアにモヤモヤしている方がいれば「雑に話す」時間としてつかってください!
こんな人と話したい
# ヘルスケア領域への興味関心をお持ちの方(もしくは就業経験) # ヘルスケア未経験だが、別ドメインでのキャリアを模索している方 # PdMやPOとしての経験を有する方
面談時間
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自己紹介
4社経験 過去、HR→金融→医療(ヘルスケア)ドメインを経験 主にtoCプロダクトが中心 スクラムチームとしての"成果最大化"に対してカジュアルに情報交換などもしたいです
年齢
30代後半
経験したこと
職歴
株式会社Ubie
プロダクトマネージャー
2022/01 -
- 症状検索エンジン「ユビー」のプロダクトマネジメント - ProductPlatform本部の事業運営全般
OLTA株式会社
ProductOwner
2019/09 - 2021/12
- 基幹事業であるクラウドファクタリング「OLTA」に関わるプロダクトマネジメント - プロジェクトマネジメント業務
株式会社リブセンス
事業部長
2015/04 - 2019/08
■ 事業運営に必要な業務全般(事業推進/事業管理など) 管轄事業(組織規模:3プロダクト/100名程度/25億弱)の事業運営・事業管理(売上/KPIのモニタリング、インシデント管理)から各プロダクト、機能別組織の戦略支援などに幅広く関わっております。 ■ 担当事業のPL/KPI/RM(戦略)/人員計画の策定 担当プロダクトの次年度予算の策定、中長期戦略の立案策定、また経営陣とのコミュニケーションを実施。相応の関係者との調整/交渉が必要になるが滞りなく完遂することができております。経営企画部門はもちろん、人事、財務/経理など各管轄の部門長との調整も行っております。 事業ビジョンの言語化(明文化)からPL/KPIの作成、取締役会での予算承認を得るまでの一連のフローを行いました。 ■ その他業務 ・組織運営に必要なピープルマネジメント全般(育成、目標設定、評価) ・全社支援観点での新規事業でのPL改善の支援業務 ・JVの設立などのタスクベースのミッションマネジメント
出身地
岐阜県
趣味
週3でサ活しています!!
写真
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