一人目人事として組織を作る悩み

株式会社YOUTRUSTの中の人

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#わたしの悩み

YOUTRUSTで一人目人事をしているかどまいです。現在副業メンバーを中心に採用チームを作りつつ、現場と協力して採用を進めています。 (私の上司として人事責任者も募集してたりします。) 現在3社目ですが、〜50名程度のスタートアップでしか働いたことがなく、ここから大きくなっていくにはどうしたらいいんだろうと、自分自身の能力や経験の壁にぶつかっています。。組織作りは正解が無く、辛くわからないことが多いと思うので、組織作ってて大変だ〜という方々と一緒にお悩み共有したり、今後のキャリアどう考えてる？といったお話ができると嬉しいです。

こんな人と話したい

・採用・組織づくりに悩んでいる一人目人事の方・「一人目人事」のキャリアについて、一緒に考えてくれる人・正社員30名、副業80名のYOUTRUSTの組織について聞きたい方・人事責任者、CHROなどのご経験があり、スタートアップの一人目人事の苦悩を聞きたいという聖人

面談時間

30min

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基本情報

かどまい

株式会社YOUTRUSTの中の人

自己紹介

大学在学中にインドのムンバイにて広告営業のインターンを経験。帰国後、株式会社ユニラボで営業インターン、その後そのまま17新卒として入社。法人営業→CS→1人目人事に。 2020年4月に株式会社ペイミーにCSとして転職。その後人事を兼務。 2021年8月より株式会社YOUTRUSTへ1人目人事として入社、その後CSでオンボーディングチームのリーダー→クライアント向けのコミュニティマネージャーを担当。直近2023年4月に出産し、現在産休中? 小田原でゆったり育児に励んでいます。趣味はサウナ&お酒を飲むこと?

年齢

20代後半

職種

採用

評価・育成(組織開発/HRBP)

経験したこと