新卒採用の仕事に興味がある人、話しませんか？

株式会社RightTouchの中の人

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#わたしのチーム

㈱Speeeで新卒採用をしている増田です。主に仕事内容としては、リクルーティング、インターン企画運営、諸々メンター、育成、採用広報などをしています。元々私はSpeeeで新卒採用人事になる前はBtoBtoC事業でセールスとコンサルタントをしていました。営業→人事というキャリアについてはお話しできるかなと思います。また、現在の僕らの採用チームは、物量勝負ではなく、しっかりとデータマーケティングをしながら進められる、市場の中でも稀有なチームじゃないかと思っていて、そんな科学できる新卒採用に興味がある方はぜひお声がけください！リクルーターも企画職もマーケ職もあるので、そのあたりもざっくばらんにお話しできるかなと。もう本当にまずはカジュアルにと思っているので、全然今は意向なくっても大丈夫です。こんな採用文脈での広報も行っているので、もしお時間あれば記事だけでも読んでいただければ！ https://www.fastgrow.jp/articles/speee-ikeda-masuda

こんな人と話したい

・Speeeの新卒採用たまに聞くけど何しているの？・採用を科学するって何？面白そう・ちょっとキャリアの方向とか色々考えたいなあ・ブランディングとか広報とかの戦略立てに興味ある・事業経営って、何？

面談時間

30min

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基本情報

増田隆洋

株式会社RightTouchの中の人

自己紹介

【これまでの主な経歴】 2016年kakutokuCOO→2017年株式会社Speeeに新卒入社→2022年株式会社RightTouch BizDev＆Success＆AM RightTouch ・エンタープライズサクセス　フロント業務とCSの仕組み化、アップクロス戦略等にも関わる。一時期HRも兼務。・アカウントマネージャー　中長期戦略の策定と推進、up/crossの推進（Expantion）などエンタープライズ、コンパウンド、CS、アカウントマネージャーあたりが強みです副業でCS関連のアドバイザリーもしてます。 Speee ・DX事業本部イエウールでセールス・コンサルタント・新卒採用：全社の13期2QのMVP受賞　リクルーター、インターンや入社式等企画、インターンシップメンター、HRマーケティティング、ブランディングなど

年齢

30代前半

職種

経験したこと