オンボーディングについて情報交換しませんか
株式会社Mintoの中の人
オンライン可
#わたしのシゴト
わたしは2024年1月よりエンタメ系スタートアップMintoにて人事をしております、そのやまと申します。 弊社は複数事業を持ち、メンバーはビジネス職からコンテンツのプロデューサー、クリエイター等職種が多いのが特徴かと思います。 そんな中、入社～約１カ月間をかけて実施している人事からの部署共通オンボーディングの設計をしているのですが、各施策の目的の置き方や目指すべき姿など迷うことが多く、是非人事のみなさまと情報交換させていただきたいと思っております。 弊社で行っている取り組みについてもお話しできればと思っておりますので、ご興味がある方はお気軽に面談申し込みをお待ちしております！
こんな人と話したい
中途採用～入社後の活躍支援をされている人事の方
面談時間
30min
タグ
株式会社Minto
基本情報
キャリア
職歴
株式会社マックスサポート
人材営業
2021/11 - 2023/12
看護師や介護士が不足している介護施設や病院へ人材を派遣したり、採用のお手伝いをしていました。
Vail Resorts, Inc.
Food and Beverage Crew（Summer Seasonal）
2019/05 - 2019/10
アメリカのグランドティトン国立公園内の飲食店にて、バリスタとして勤務しました。
学歴
関西外国語大学
英語キャリア学部
2018/04 - 2021/03
パーソナル
出身地
兵庫県
趣味
大きな公園や河川敷を散歩すること、観葉植物を育てること、編み物、アイドルの応援（日本も韓国もすきです！）
写真
- カジュアル面談プラットフォーム Pitta
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