Unipos株式会社の中の人
コロナ禍を経てリモートワークが広がり、個人がどこにいても働ける環境が整いました。 もし「個の力」だけで成果を出せるなら、それでも問題はありません。 しかし、より大きな成果や、自分一人では生み出せない価値を創るには、組織としての力=協働が不可欠です。 また、組織は人が増えれば自動的に強くなるわけではありません。 PCのスレッド数のように人数に比例してパフォーマンスが単調増加することはなく、人と人の“つながり”の数と質によって決まると考えています。 Uniposはお客様の組織課題を解決する会社です。 人と人のつながりの質を高めることで組織の力を引き出し、最高の組織づくりを支援しています。 私たち自身の働き方においても、抽象度が高く難しいテーマだからこそ、関係性の質を高めながら仲間と日々対話し、価値を形にしていくことを大切にしています。 「個の力」を「組織の力」に変えていく働き方について、ぜひ一緒に話しませんか?
こんな人と話したい
ハッカソンのような、チームや仲間で創るワクワクを求めている方 組織づくり・組織開発に興味のある方
面談時間
この先やってみたいこと
一人ではできないことをチームでできるようにすることに関わっていきたいです。 複数人にすることで役割分担による効率化や作業量の増大ではなく、一人では生まれなかったアイデアやアクションを生み出せる可能性やその成果、過程にある熱狂にとてもワクワクします。
自己紹介
2019年4月、Fringe81株式会社(現Unipos株式会社)に新卒入社。 広告配信システムのエンジニアとしてフロントエンド・バックエンドを経験。 2021年、Unipos株式会社に社名変更後はUniposのプロダクト開発組織に従事。 2025年度より採用担当をしています。
年齢
20代後半
経験したこと
職歴
Unipos株式会社
エンジニア
2019/04 -
社内システムの保守 (2019) 広告配信システムの開発 (2019-2021) - クライアント画面の開発 - 集計系の開発 - 動画広告のエンコード基盤開発 組織開発 (2021-)
学歴
立命館大学
情報理工学部
2015/04 - 2019/03
出身地
愛知県
趣味
2010年代のニコニコ動画やネットゲーム・ボーカロイドなど、インターネット・ナードカルチャーが好き。 共通の趣味を持つ仲間と都内やVRChatでDJイベントを企画・主催をしています。 直近ではVRのワールドやアバターの制作、ライブ演出のシステム開発・提供などをしています。(全部趣味ですw)
写真
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