エモい人事・採用の話をしましょう！
フリーランスの中の人
あなたの会社の人事・採用関連のこだわりをたくさん聞かせてください！ 私も、この会社のこの取り組みが素敵！という話をたくさんさせていただけたらと思います。 ※お困りごとのご相談ももちろん歓迎です。
こんな人と話したい
・これからご自身の組織を大きく飛躍させていきたい経営者の方 ・スタートアップのひとり人事で日々奮闘されている方 ・大企業の志ある人事担当者の方 ・人・組織のことに異常にこだわりのある経営者の方
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基本情報
自己紹介
2008年から通算14年7ヶ月間、リクルートグループのHR事業領域の会社において主に採用・人事・総務業務を担っていました。中でも新卒採用については、採用広報・母集団形成のための各種イベント企画・選考設計・学生フォロー・内定者の入社までのフォローなどの全工程を経験しています。2022年に(株)リクルートを退社、現在は個人で企業の人事・採用施策に伴走する人事コンサルタントとして活動しています。
年齢
30代後半
経験したこと
- 新卒採用
- HRBP
- 中途採用
キャリア
職歴
株式会社リクルート
人事・採用担当
2008/04 - 2022/10
新卒採用、中途採用、HRBPなど幅広く人事業務を担当してきました。細かい経歴はnote記事にも記載していますのでよろしければご覧ください。
フリーランス
人事コンサルタント
2022/10 -
これまで伴走させていただいた案件としては例えばこんなものがあります。 ・評価制度導入直後の安定運用に向けた伴走 ・全社員の1on1と配置検討 ・組織長育成施策 ・新卒採用プロジェクトの立ち上げ ・新卒採用の振り返りと次年度の戦略立案 ・内定者オンボーディングの提案 ・インターンシップの運営
株式会社ウェルネスエイト
パートナーコーチ
2022/10 -
コーチング事業を展開する同社のパートナーコーチとしてパーソナルコーチングをご提供しています。
学歴
京都大学
文学部
2004/04 - 2008/03
パーソナル
出身地
島根県
趣味
ピアニストを目指して活動しています。
写真
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