株式会社EISHINの中の人
\\様々な角度から企業の採用課題を解決し、共に『採用業界No.1に挑戦』!// 弊社は、採用活動をマーケティング分析するクラウドサービス「採用CXクラウド」 および、実際の採用業務を支援する「採用支援事業」 を展開しております。 まずは2030年の上場を目指し、事業を加速 しており、現在6期目ですが、これまでの実績をご紹介します。 ◆実績 ・EISHINは創業6年で売上12.5億→18億円へ急成長! ・リピート売上比率70%と、業界で高い評価を獲得しているため、売上も急成長中できています! (採用マーケティング×自社開発『採用CXクラウド』で、業界トップレベルの支援実績です) ・JAFCOより2億円の資金調達を完了 >>>上場に向け、さらなる成長を目指し、共に挑戦する仲間を積極採用中です!<<< ◆EISHINの特徴 ・2030年の上場を見据えた組織拡大の中で、責任者候補として活躍できるポジションが多数。 ・SaaSやAI、自社メディアにも投資し、テクノロジーカンパニーとしての一面も。 ・明確な評価制度とインセンティブ制度で、納得感を持ってキャリアアップ・収入アップを実現出来る。 ◆EISHINだからこそ、できること ・採用の戦略設計から実行まで、総合的に支援するため、幅広いノウハウを得ることが出来、希少性の高い人材になります! ・企業として成長しているからこそ、自身のフェーズに合わせて、マネジメントや新規事業立ち上げ、ハイプレイヤーなど幅広キャリアの選択肢があります! もし弊社に少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひオンラインでカジュアルにお話しできればと思います。
こんな人と話したい
◆「人生は一度きり」「三兎を追う」 “選ばずに全部目指す” 覚悟がある方 ◆主体性・やりきる力・スピード感・本気で成長したい方 ◆マネジメント・事業責任者・独立志向・採用のプロを目指したい方など
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この先やってみたいこと
候補者体験(採用CX)の改善を通じて、候補者から選ばれやすい採用基盤を構築し、『全企業、全求職者に最高の出会いを』提供すること。 HR業界に新たな風を吹き込み、これからの「新しい採用の在り方」を確立し、業界全体の最適化を実現することにより、“採用業界No.1”のポジションを本気で目指しています!
自己紹介
・新卒でネオキャリアに入社、マーベリック株式会社にて営業職を経験 ・2017年に株式会社linixの共同代表として起業 ・2020年に株式会社EISHINを設立 一貫してHR領域での活動を続けており、業界全体の課題を解決すべく、採用のDX化の必要性を感じ、自社開発の「採用CXクラウド」を立ち上げた。
年齢
30代前半
職種
経験したこと
職歴
株式会社EISHIN
CEO
2020/01 - 2025/12
学歴
中央大学
経済学部
2011/04 - 2015/03
出身地
群馬県
趣味
趣味は「フットサル」「ラジオ」「サウナ」 鹿島アントラーズのファンです。
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