ONX株式会社の中の人
一人目人事はなかなか採用が難しい。 自分自身もスタートアップ中途採用立ち上げ人事として参画した経験やプロ人事シェアリング事業Carry Upを通じてみてきた沢山のお客様で特に一人目人事採用にお困りの企業様が多かったように思います。 自分の知見を少しでも還元できればと思っていますので、お気軽にご相談ください! 【略歴】 ・新卒レバレジーズでのマネージャー経験 ・当時数十名のfor Startupsに入社して上場を経験 ・累計30億調達したカウシェにて中途採用立ち上げを経験 ・ONX株式会社を創業して資金調達 & Carry Upを立ち上げた経験 https://worker.carry-up.com/ 【創業者インタビュー】ONX代表 馬場 良樹 https://www.wantedly.com/companies/company_1340368/post_articles/540938?utm_source=t.co&utm_medium=share&lang=ja
こんな人と話したい
- 一人目人事を採用したいがどういう人が良いのか壁打ちしたい - 採用する際に見るべきポイントを知りたい - 他の会社がどうやって採用をしているのか参考にしたい
面談時間
自己紹介
ONX株式会社を創業し、IT企業向けフリーランス/複業人事のマッチング事業「Carry Up」を運営。 https://worker.carry-up.com/ 並行して「世界一楽しい買い物体験」を提供するカウシェにて採用を担当。 CxO採用並びにビジネス・エンジニア採用の戦略から実行まで実施。 ◾︎これまでのキャリア 名古屋大学大学卒業後、レバレジーズ株式会社に入社し、全社MVP・事業部MVPを受賞。営業売上1位複数回獲得。支店統括者になり、支店の連続達成・マーケット分析・新卒、中途採用に貢献。 その後for Startups, Inc.入社。 IT系成長産業のCxOクラスの決定、ハイレイヤーの決定実績多数。 並行してAssistant DirectorとしてオウンドメディアEVANGEの運営、全社の生産性向上プロジェクトオーナー、オンボーディングチームの立ち上げに従事。
年齢
30代前半
経験したこと
職歴
ONX株式会社
代表取締役
2021/08 -
IT企業向けフリーランス/複業人事のマッチング事業「Carry Up」を運営。 https://worker.carry-up.com
株式会社カウシェ
HR(ビジネス採用責任者)/ 業務委託
2021/08 -
・CxO採用 ・エンジニア採用 ・ビジネス採用
for Startups
シニアヒューマンキャピタリスト
2018/07 - 2021/08
レバレジーズ
名古屋支店長
2015/04 - 2018/06
学歴
名古屋大学
経済学部
2012/04 - 2015/03
出身地
愛知県
趣味
ボルダリング / クラフトビール
写真
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