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スタートアップ成長期における採用・組織人材開発について意見交換したい
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スタートアップ成長期における採用・組織人材開発について意見交換したい

Findy, incの中の人

オンライン可
#わたしのシゴト

ファインディというスタートアップの社長室で働いている河島です! 事業・組織を大きくするため邁進中です。 事業の成長には、良い採用がスタート地点となります。 ブランドネームがまだ強くなく、人数もまだ少ないスタートアップでは特に、採用力は経営イシューになります。 また、採用はゴールではなく、その後の組織人材開発が成長期の肝になります。 そのため、採用のプロではなく、色々な方にヒアリングしながら、試行錯誤してます。 ちなみに私は元々会計士、前職は事業会社で、M&Aなど投資やIRを行うファイナンスの人間でした。人事のプロではないからこそ、フラットな目線で採用人事に向き合っています! 気軽に意見交換できますと嬉しいです!

こんな人と話したい

・スタートアップ採用に興味がある方 ・スタートアップ組織人材開発に興味がある方 ・その他なんでもスタートアップコーポレートに興味がある方

面談時間

30min

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基本情報

Suguru Kawashima

Findy, incの中の人
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自己紹介

FindyというStart upのCFO兼社長室長(ファイナンス・採用・広報)で事業と組織を大きくするため邁進中。 前職は、リクルートホールディングスに所属しており、Indeedアメリカ駐在でHRテクノロジー事業開発室として、企業買収,買収後の企業統合プロジェクトマネジメントの仕事をしてました。 もともとは監査法人で会計士してました。 #アメリカ駐在経験 #会計士からの事業会社 #スタートアップ経営陣 #経営企画 #IR #採用・広報 #上場準備

年齢

30代前半

経験したこと

  • 経営企画
  • 駐在
  • 監査
  • IR
  • 採用
  • 採用広報
  • 経理
  • 買収
  • M&A
  • PMI
  • 上場準備

キャリア

職歴

  • KPMG あずさ監査法人

    会計士

    2009/04 - 2016/03

    監査・内部統制監査・IFRS導入支援・上場支援(経理・開示)

  • 株式会社リクルートホールディングス

    経理・IR・投資

    2016/04 - 2021/03

    16 - 17 リクルートへ転職。経理周りプロジェクト何でも屋(海外子会社支援) 17 - 20 Indeedアメリカ駐在。HR tech事業 企業買収/統合計画・収支報告管理 20 - 21 リクルートHD帰還。IR・資本戦略室

  • ファインディ株式会社

    社長室 室長

    2021/04 - 2021/12

    経営企画・上場準備(株主、証券会社対応)・採用・採用広報と組織、事業を大きくするために、社長直下で、なんでもできることをやってます

  • ファインディ株式会社

    社長室 室長/CFO

    2022/01 -

    経営企画・上場準備(株主、証券会社対応)・採用・採用広報と組織、事業を大きくするために、社長直下で、なんでもできることをやってます

学歴

  • 上智大学

    経済学部

    2006/04 - 2009/03

パーソナル

出身地

静岡県

趣味

アウトドア・お酒・テニス

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