

株式会社サイバーエージェントの中の人
サイバーエージェントでエンジニアの採用・育成を担当している峰岸と申します。 エンジニアの採用が熾烈化していく中で、採用はもちろん強化すべきですが、 社内外問わず活躍できるエンジニアを増やすために、並行してエンジニアの育成やキャリア実現にもしっかり注力していくべきだと考えています。 弊社でも課題感がたくさんある中で、すでにやり始められていること、まだやれていないことなどたくさんあります。 わたしが目指している理想像をお話させていただいた上で、このトピックに興味のある方と気軽に「あーだこーだ」言いながらディスカッションできると嬉しいです。 ※エンジニアに限った話でなくても、社員の育成、キャリアについてでしたら大歓迎です◎ そんな話はいいから、サウナについて話そうぜ。という方も大歓迎です。 オススメのサウナについて語り合いましょう。
こんな人と話したい
・業務でキャリア・育成に携わっている方 ・業務でキャリア・育成に関わっていきたい方 ・キャリアについてお話したい方 ・エンジニアの方 ・人事の方 ・「あーだこーだ」一緒にフランクにお話してくれる方 ・サウナが好きな方
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自己紹介
株式会社サイバーエージェント 技術人事本部マネージャー エンジニア新卒採用責任者 新卒でサイバーエージェントにエンジニアとして入社。Webフロントエンジニア、iOSエンジニアとしてメディア・コミュニティサービスの開発・運用経験を経て、2016年7月からエンジニア採用人事へ。 2016年(18卒)からエンジニアの新卒採用に携わり、 2019年にエンジニアの新卒採用から育成まで一気通貫して見る技術人事本部のマネージャーとエンジニア新卒採用の責任者を担当。
年齢
30代前半
経験したこと
職歴
株式会社サイバーエージェント
エンジニア採用人事
2016/07 -
新卒採用、育成
株式会社サイバーエージェント
エンジニア
2012/04 - 2016/06
Webフロントエンジニア、iOSエンジニア コミュニティ・メディアサービスの開発、運用
学歴
東京農工大学大学院
情報工学専攻
2010/04 - 2012/03
東京農工大学
工学部情報工学科
2006/04 - 2010/03