新しい市場を作っていくHRTechベンチャーで働く醍醐味

ラフール人事の濵田です。 HRTech×SaaSで新しい市場を創る挑戦について、ざっくばらんにお話ししませんか? ラフールは「全ての『はたらく』をウェルビーイングにする」をビジョンに、人的資本経営という新しい領域で事業を展開しています。 ◆ 私たちが創っているもの 組織改善SaaS「ラフールサーベイ」は累計2,200社以上が導入。組織の実態をデータで可視化し、エンゲージメント向上や組織開発を支援してきました。 2023年にはサーベイのビッグデータを活用した採用適性検査「テキカク」をリリース。採用から定着まで一気通貫で支援する体制を構築し、前期比157%で成長しています。 ◆ ベンチャーで働く醍醐味 HRTech市場は競争が激化していますが、だからこそ面白い。正解のない市場で、プロダクトを磨き、価値を届け、市場そのものをデザインしていく。この手触り感が、ベンチャーならではの醍醐味です。 約80名の組織だからこそ、事業の方向性に関われる。意思決定のスピードを体感できる。一人ひとりの影響力が大きい環境があります。 ◆ こんな話ができます ・HRTech市場の最前線で何が起きているか ・スタートアップで市場を創る面白さとリアル ・ラフールでのキャリアの可能性 ・組織フェーズに応じた働き方や成長機会 キャリアの悩み、転職するかどうか迷っている、スタートアップで働くってどういうこと?など、なんでもOKです! 会社紹介資料も公開しています。ぜひ見てみてください👇 https://speakerdeck.com/lafool/zhu-shi-hui-she-rahuru-hui-she-shao-jie-zi-liao-03ced634-721e-477b-8c12-45a21c92c577 カジュアル面談では、もっと深掘りした話をしていきます!お会いできるのを楽しみにしています!

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・ラフールのプロダクトコンセプト、パーパス、ビジョンに強い共感があり、ともに成長をしたい方 ・臨機応変に物事を受け止め、柔軟かつポジティブに推進ができる方 ・顧客の事業成長に伴走するだけでなく、自ら課題を掘り起こし、売上貢献を意識して動ける方 ・経営層を含む多様なステークホルダーと折衝し、課題解決をドライブできる方

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