人的資本×SaaS。注目市場で働くってどんな感じ?

ラフールは「全ての「はたらく」をウェルビーイングにする」をビジョンに掲げ、 データを活用した“組織の実態”の可視化、人的資本データ × 経営支援を軸に企業の成長や経営を支援する組織改善SaaSを提供するスタートアップです。 人的資本経営・組織開発・エンゲージメントの向上を目的とした、組織課題を可視化する「ラフールサーベイ」を中心に、採用支援プロダクトである適性検査サービス「テキカク」も展開し人的資本経営の推進とデータドリブンな組織開発支援を通じ、働く人と組織の持続可能な成長を支える存在を目指しています。 https://speakerdeck.com/lafool/zhu-shi-hui-she-rahuru-hui-she-shao-jie-zi-liao-03ced634-721e-477b-8c12-45a21c92c577 主軸プロダクトの「ラフールサーベイ」は、これまでに累計2,200社以上に導入。さらに、サーベイで得られたビッグデータを活用した採用適性検査「テキカク」を2023年にリリースし、採用から定着まで一気通貫で支援できる体制を整え、前期比157％と順調にグロースしています。 一方で、HRTech市場は競争が激化しており、これからはプロダクトの価値を磨きながら、この領域でさらに事業拡大を目指すフェーズにあります。 現在は約80名の組織で、事業成長と並行し組織を強化していきたいフェーズとなっており、同じ想いを持って挑戦してくれる仲間を探しています…！ こんな私たちの想いに共感してくれる方、ざっくばらんにお話ししませんか？ この面談は、選考ではなくカジュアルな場なので、 お互いの価値観やこれからやってみたいこと、ラフールの雰囲気などをラフにお話しできれば嬉しいです。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひ気軽にお申し込みください。 お会いできるのを楽しみにしています！

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・ラフールのプロダクトコンセプト、パーパス、ビジョンに強い共感があり、ともに成長をしたい方 ・臨機応変に物事を受け止め、柔軟かつポジティブに推進ができる方 ・顧客の事業成長に伴走するだけでなく、自ら課題を掘り起こし、売上貢献を意識して動ける方 ・経営層を含む多様なステークホルダーと折衝し、課題解決をドライブできる方

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