

Check Inn株式会社の中の人
採用要件策定から母集団形成のためのスカウト設計、文章作成、エージェントさんとのコミュニケーション、面接施策などなど、、採用に関わる人事の方ってやることが多く大変ですよね。そして複数ポジションを抱えていると職種ごとに課題が違うため、やりたいことがたくさん出てくると思います。 やることはたくさんあるけど、1人で全部やってます!という方も多いはず。 色んな人事の方とお話させていただく機会がありますが、ひとり人事だと自社のやり方で進めていいのか不安、他社の人事の方はどのようなことをやっているんだろうといったお悩みもよく聞きます。 そんな中、外部からの視点で気づきになったと言っていただけることもあるため、ざっくばらんに採用に関する事についてお話できたら嬉しいです。
こんな人と話したい
・自社の採用業務に関わっている人事の方 ・業務に関する悩みを聞いて欲しい方 ・採用に関わる情報交換がしたい方 ・社外の繋がりが欲しい方
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自己紹介
これまで事務・営業・CS・採用支援など、多様な職種を経験しながら、「人と組織に向き合い、価値を届けること」を軸にキャリアを築いてきました。 リクルートスタッフィングでは人材派遣の営業として、マッチング精度と継続率の高さを強みに既存顧客のシェア拡大を実現し、全社の年間表彰を受賞。 その後、株式会社WHOMに1人目社員として入社し、RPO事業の立ち上げと拡大に従事。スタートアップから大手企業まで、幅広い採用課題に向き合ってきました。 現在は「もっと組織の中に入り込み、採用だけでなくカルチャーづくりや事業成長にも深く関わりたい」という想いから、Check Inn株式会社に入社。 人事・広報を担当し、現在は採用活動を中心に、宿泊業界のインフラをつくるというミッションに共感しながら、仲間集めと組織づくりに注力しています。
経験したこと
職歴
Check Inn株式会社
人事・広報
2025/07 -
株式会社WHOM
2022/07 - 2025/06
株式会社リクルートスタッフィング
法人営業
2019/02 - 2022/06
卒業生インタビュー https://www.talent-book.jp/r-staffing/stories/51072
株式会社そとあそび
カスタマーサクセス
2016/10 - 2019/01
株式会社リクルートマーケティングパートナーズ
営業アシスタント
2013/11 - 2016/09
出身地
埼玉県
趣味
登山・キャンプなどのアウトドア、読書(noteに読書のアウトプットを残しています)
写真
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